Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SD & T die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kommuniziert hier anders egal in welcher Hinsicht.
Der Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben die Teams sind nicht zu Gros und eher familiär.
Die Arbeitszeiten sind zwar feste aber meiner Meinung nach so gewählt, dass ein Privatleben sehr gut machbar ist.
Je nach Thematik von super bis wünschenswert.
Das Tätigkeitsfeld ist leider sehr überschaubar.
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Standort einzuordnen. Von stressig bis hin zu Tagen an denen man nicht so viel zutun hat.