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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
BetriebsarztOffene und freundliche Kommunikation, superpünktliche Gehaltszahlung
Sehr soziales Umfeld mit verständnisvollen Vorgesetzen. Das Frühstück und Mittagessen wird gestellt!
Die Förderung des Kollegenzusammenhalts, z.B. durch gemeinsame Events.
Verbissenheit in alte Abläufe.
Arbeiten im Großraumbüro ist manchmal anstrengend
Marketing ernster nehmen und mehr auf die Anregungen der Mitarbeiter eingehen.
Lösung bezüglich Großraumbüro
Der am besten bewertete Faktor von SD & T ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird hier Rücksicht auf jeden genommen.
Die Teams sind gemischt, Alter spielt keine Rolle, sowohl ältere Menschen als auch Berufseinsteiger werden beschäftigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SD & T ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Thematik von super bis wünschenswert.
es wird Leistung gefordert und auf die Einhaltung der Prozesse und Vorgaben stark geachtet, die Abteilungen arbeiten eng zusammen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karriereleiter ist eher überschaubar, es gibt gar nicht so viele Positionen in diesem Unternehmen dass es mehr Möglichkeiten geben könnte.
Neue Mitarbeiter/innen werden gründlich eingearbeitet. Die Führungspositionen werden mit internen Mitarbeiter/innen besetzt, die sich bewährt haben, Frauen und Männer sind hier absolut gleichberechtigt, nur Wissen, Einsatz und Leistung zählen.
