SD 

Worx 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken dir für deine Bewertung sowie dein Interesse an unserem Unternehmen und bedauern es, dass du mit dem Ausgang des Prozesses leider nicht zufrieden bist.

Es ist uns ein Anliegen, unseren Kandidaten/innen alle notwendigen Informationen zu ihrer Bewerbung zukommen lassen, um einen möglichst transparenten Prozess zu gewährleisten. Natürlich kann es immer einmal vorkommen, dass Rückmeldungen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, da verschiedene Personen in die Prozesse eingebunden sind.

Sollte dem so sein, dass wir dir wirklich auf Anfrage eine Rückmeldung schuldig geblieben sind, möchten wir uns hierfür entschuldigen, dies sollte natürlich nicht passieren.

Für deine Zukunft wünschen wir dir dennoch alles erdenklich Gute!

Viele liebe Grüße
Das HR-Team der SD Worx GmbH

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken dir, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast sowie für dein offenes Feedback.

Wir freuen uns, dass du sowohl deinen Bewerbungsprozess als auch dein Onboarding als so positiv empfunden hast und du dich bei uns bei allen Prozessschritten gut aufgehoben gefühlt hast und dass wir dich im Ergebnis bei uns willkommen heißen dürfen!

Solltest du Fragen haben, dann komm bitte jederzeit sehr gern auf uns zu.

Viele liebe Grüße
Das HR-Team der SD Worx GmbH

Isabell SchneiderHR RecruitingDezember 2020

Liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung und dein positives Feedback! Uns freut es sehr zu hören, dass dein Bewerbungsprozess so zügig und positiv verlaufen ist! Gerade in der momentanen Zeit versuchen wir auch digital einen ansprechenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Kandidaten/innen zeitnah alle relevanten Informationen zu ihrer Bewerbung zukommen zu lassen und den Bewerbungsprozess transparent zu gestalten. Wenn dabei einmal Fragen offenbleiben, steht unser Recruiting Team jederzeit gern zur Verfügung.
Sollest du während des Onboarding Fragen haben, sprich‘ uns auch dazu gern an!
Auch wir sind froh, dass du dabei bist und heißen dich herzlich willkommen!

Viele liebe Grüße
Das HR-Team der SD Worx GmbH

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du deinen Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen in guter Erinnerung behalten hast.
Uns ist es wichtig, den Kandidaten bereits vom ersten Kontakt an ein positives Gefühl mitzugeben und wir sind bestrebt, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Umso mehr freuen wir uns nun, dich als Mitarbeiter/in bei der SD Worx begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Das HR-Team der SD Worx GmbH

Liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung sowie deine Verbesserungsvorschläge.
Neben dem Bewerbungsprozess legen wir ebenso großen Wert auf ein gelungenes Onboarding neuer Mitarbeiter/innen und sind bemüht, uns dahingehend stetig zu verbessern.
Für einen ersten Überblick werden allen neuen Mitarbeitern/innen im Intranet alle wichtigen Informationen zum Onboarding auf einen Blick bereitgestellt. Des Weiteren wird in regelmäßigen Abständen von der HR-Abteilung ein Webinar angeboten, in dem neue Mitarbeiter/innen noch einmal persönlich begrüßt, weiterführende Informationen vermittelt und offene Fragen beantwortet werden. Insbesondere bei standortübergreifenden Teams gibt es darüber hinaus Kennenlernrunden via Videokonferenz, in denen sich die Teammitglieder dem/der neuen Mitarbeiter/in vorstellen. Im Zuge deiner Einarbeitung ist dein/e Pate/in bzw. deine Führungskraft bei Fragen oder Problemen dein/e erste/r Ansprechpartner/in.
Wir freuen uns, dich als Mitarbeiter/in bei der SD Worx begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Das HR-Team der SD Worx GmbH

„Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern, dass Ihr Bewerbungsgespräch aus Ihrer Sicht in einigen Punkten nicht optimal verlaufen ist.
Wir sind ein internationales, modernes Unternehmen und setzen gerne moderne Kommunikationsmittel ein. Es ist richtig, dass ein Gespräch von Mallorca aus geführt wurde. Uns war an dieser Stelle ein zügiger Bewerbungsprozess wichtig und in der heutigen Arbeitswelt ist es nicht nur möglich sondern durchaus üblich, Telefonate von überall auf der Welt zu führen. Wir bitten jedoch um Entschuldigung für die schlechte Verbindungsqualität.

Dass im heißen Sommer 2018 Klimaanlagen in die Knie gezwungen und das Wasser warm wurde, betraf sicherlich nicht nur unsere Firma. Diese „erschwerenden Bedingungen“ betrafen an diesem Tag jedoch alle Teilnehmer des Assessment Centers – sowohl externe als auch interne.

Bezüglich der angekündigten Reaktion unsererseits sind Sie uns schlichtweg zuvorgekommen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen nicht auf alle Fragen bezüglich der Absage detailliertes Feedback geben können.

Bitte sehen Sie dies nicht als Abwertung Ihrer Fähigkeiten. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute & viel Erfolg.

Lieber Bewerber,

Ihre Bewertung nehmen wir mit Bedauern entgegen. Aufgrund interner Umstrukturierungen gab es leider
ein paar Engpässe die wir mir aber mittlerweile behoben haben.

Es tut uns leid, dass Sie deswegen keine zeitnahe Rückmeldungen erhalten haben.

Wenn Sie mögen können Sie mir gerne Ihre Kontaktinfos mailen damit ich Ihnen eine Rückmeldung
geben kann.

Viele Grüße
Susanne Jahn (Community Managerin)
Email: susanne.jahn@sdworx.com