237 Bewertungen von Mitarbeitern
237 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
237 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance
Leider ist das Unternehmen derzeit orientierungslos und die Belegschaft mangels Kommunikation verunsichert
Kommunikation mit Vorgesetzen fast nicht vorhanden. Bitte verbessern!
leider herrscht große Verunsicherung
sehr gut
ist ok
leider völlig überfordert
fast nicht vorhanden
passt
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Hohe Arbeitslast aber spannende Aufgaben
Großartige Unterstützung durch die Peers
Jederzeit Unterstützung und gutes Feedback
Home Office kein Problem
Viele interessante Themen
Vertrauensarbeitszeit mit selbständigem Zeitmanagement
Interne Kommunikation HR
Weiterbildung
Karriere
Bessere Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Karriereschritte sind sehr schmal, hier konnte man auf jeden Fall was verbessern
Sehr tolles Team mit einer außergewöhnlichen Unterstützung untereinander !!!
Ein gutes Image der Firma
Viel Aufgaben mit wenig Zeit
Hier ist auf jeden Fall viel Potenzial, jedoch ohne Umsetzung
Hier konnte man bestimmt was in diversen Bereich nachbessern
Soweit in Ordnung, keine besondere Meldung
Einer der besten, mit top Vorgesetzten
Sehr guter Umgang mit Kollegen
Direkte Vorgesetzte (weiblich) sehr erfahren und immer hilfsbereit, sehr fair!! Bringt gute Lösungsansätze
Zu gewissen Zeiten viel zu tun
Die Kommunikation im direkten Bereich / Team ist sehr gut
Gleichberechtigung im Aufgabenfeld auf jeden Fall vorhanden, mit Gehalt bin ich mir nicht sicher
Tolle Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen
Ich schätze die interessante und vielfältige Aufgabenstellung, die mir die Möglichkeit gibt, meine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind oft herausfordernd und fördern Kreativität sowie Problemlösungsfähigkeiten. Zudem herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt, der die Zusammenarbeit im Team sehr angenehm macht. Die Kommunikation innerhalb der Firma ist gut organisiert und Informationen werden fast immer zeitnah und klar weitergegeben. Auch die Gleichberechtigung wird insgesamt gut gelebt, und alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, ihre Stärken einzubringen.
Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein positives Arbeitsumfeld, das jedoch in einigen Bereichen, insbesondere hinsichtlich der Unterstützung von Müttern, der Verteilung der Arbeitsbelastung und der Gehaltstransparenz, noch Potenzial für Verbesserungen hat.
Die Flexibilität, Wertschätzung, Umgang mit Mitarbeitern
Teilweise alt-eingesessene MA in verschiedenen Positionen, die jeglichen Fortschritt blockieren.
Insbesondere die mittlere Führungsschicht besteht aus MA, die aus der Historie aufgestiegen sind, zwar Fachwissen besitzen, aber keinerlei Führubgskompetenzen und teilweise sehr betriebsblind sind.
100% Homeoffice, meine Atmosphäre zu Hause ist super
Super flexibel, 100% Homeoffice, freie Zeiteinteilung innerhalb der Gleizeit
Gute Beziehung, Add Ons wir Jobrad, BAV, Betr. Zusatz-KV, Boni, etc
Innerhalb eines Teams gut, übergreifend katastrophal
Soweit ich beurteilen kann, gut
Bisher alle sehr freundlich und korrekt
Innerhalb eines Teams gut, übergreifend katastrophal
Da wird sehr drauf geachtet, meiner Meinung nach zu viel...
Sehr flexibles Arbeitsumfeld, sehr kollegial, Teamgeist wird hier tatsächlich gelebt. Dem Arbeitnehmer wird großes Vertrauen entgegengebracht.
Mehr Benefits, höheres Gehalt, flexiblere Verhandlungsmöglichkeiten was die Rahmenbedingungen angeht.
Home Office, Gleitzeit, Workation
Eher niedrig angesetzt, keine Zusatzzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Dies gilt jedoch für SD WORX Deutschland. Ich habe von Mitarbeitern in Niederlassungen im Ausland ganz andere Dinge gehört (zB Belgien: Urlaubs + Weihnachtsgeld, Sodexo, Sonder- und Bonuszahlungen...)
Schade, dass diese Benefits nicht weltweit für die Mitarbeiter greifbar sind
Homeoffice, Flexibilität, Kommunikation auf Du- und Du, ich wurde ganz herzlich aufgenommen
bisher nichts
Ich fühle mich mit meinen Kollegen und in meinem Team sehr wohl. Es wäre schön wenn ein Team Treffen 1x im Jahr stattfinden würde oder abteilungsübergreifend an einem zentralen Standort, evtl. HO Pauschale anpassen da die Verbraucherpreise auch steigen
100% Home Office, kann mir meine Arbeitsatmosphäre selbst gestalten, Musik hören um in den deep focus zu kommen, egal was es stört niemanden, könnte mir nicht vorstellen wieder in ein Büro zu gehen in dem man Rücksicht nehmen muss.
meiner Meinung nach echt super! Flexible Arbeitszeit zwischen 5:00 und 22:00
es gibt interne Schulungen, davon habe ich schon einige besucht
ich bin zufrieden und mache keine Verluste zu meiner vorherigen Anstellung im TVöD
kein Papier da alles online
Jeder hilft jedem, jeder lernt von jedem. In meinem Team ergänzen wir uns alle, jeder mit seinem Know- How und seiner Erfahrung. Ich habe 3 Kollegen in meinem Team, die seit über 20 Jahren dabei sind.
respektvoll, es wird auf deren Erfahrung gebaut
Ich habe einen super Vorgesetzten und bin mehr als zufrieden!
Laptop und das ganze Equipment kam pünktlich vor meinem Start zu mir nach Hause geliefert, Technik funktioniert- bisher keine größeren Probleme
Über Teams super- jeden Morgen eine kurze Besprechung zur aktuellen Situation
Jede Anfrage unserer Kunden ist anders
Home Office, sehr pünktliche Bezahlung, Bezahlung betraf in meinen Fall den Durchschnitt (andere AG haben mir das gleiche geboten)
Meine Arbeitsbescheinigung wurde mehrfach falsch erstellt, meine letzte Lohnabrechnung war falsch, versprochene Korrektur kam nicht (ich denke ich wurde in der Lohnabrechnung vergessen weil ich bereits ausgetreten war), jetzt soll die Korrektur mit der nächsten Abrechnung erfolgen und dass schon zum 3 mal, mir wurde dann eine Vorschusszahlung versprochen, diese habe ich immer noch nicht erhalten. Prüft also unbedingt eure letzte Abrechnung bzgl. Urlaubsabgeltung und Überstundenauszahlung. Ich hoffe das ich jetzt bald alles korrekt abgerechnet bekomme und dann auch eine korrekte Arbeitsbescheinigung versendet wird.
Eigenes Lohnprogramm kann mit anderen wie DATEV Lohn und Gehalt nicht im Ansatz mithalten und ist sehr Bedienerunfreundlich. Der Lehrgang für das eigene Programm wurde außerdem immer wieder verschoben, daher war es zu 100 % learning on the Job, was für Quereinsteiger im Bereich Lohnabrechnung nicht geeignet ist. Meiner Meinung nach. Für erfahrene Lohnabrechner geeignet, für Quereinsteiger oder Anfänger eher nicht. Ich denke jedoch, dass es schwer wird qualifizierte Leute mit viel Erfahrung zu finden, da in dem Bereich die Konkurrenz (andere Unternehmen) einfach hoch ist.
Zu viele Teammeetings. Zu viele Arbeitsaufgaben auf zu wenig Personal. Unbedingt an Personal wachsen. Arbeitserleichterung mit KI schaffen
Überstunden werden vorausgesetzt, allerdings in einen viel zu Hohen maße, unbedingt mehr Personal einstellen und die Pro-Kopf-Leistung senken
Alles digital, typische interne Angebote wie man sie kennt
Grundschulung für eigene Lohnsoftware immer wieder verschoben
Versand wurde durcheinander gebracht und ich habe falsche Equipment erhalten
Man wird weder gehört noch ernst genommen
Kennt man wohl nicht
Einarbeitung gleich null und dann bekommt man Vorhaltungen wenn man sich beschwert
Sehr dünn und wenn dann glaubt man sofort nur einer Seite
Kenne ich besseres
die Flexibilität und das Home Office. So lassen sich Familie und Arbeit gut vereinbaren.
Leistungen würdigen, unabhängig von der Position
Das Gehalt könnte etwas höher werden. Die Home Office Pauschale deckt leider auch nicht die Internet-, Strom- oder Anschaffungskosten des Schreibtisches, etc.
So verdient kununu Geld.