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GmbH
Bewertungen

237 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

237 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

157 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein unglaubliches Durcheinander

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SD Worx GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist das Unternehmen derzeit orientierungslos und die Belegschaft mangels Kommunikation verunsichert

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Vorgesetzen fast nicht vorhanden. Bitte verbessern!

Arbeitsatmosphäre

leider herrscht große Verunsicherung

Work-Life-Balance

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

ist ok

Vorgesetztenverhalten

leider völlig überfordert

Kommunikation

fast nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

passt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

SDWorx

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitslast aber spannende Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Großartige Unterstützung durch die Peers

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Unterstützung und gutes Feedback

Arbeitsbedingungen

Home Office kein Problem

Interessante Aufgaben

Viele interessante Themen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber 2024

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit mit selbständigem Zeitmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation HR
Weiterbildung
Karriere

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Karriereschritte sind sehr schmal, hier konnte man auf jeden Fall was verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolles Team mit einer außergewöhnlichen Unterstützung untereinander !!!

Image

Ein gutes Image der Firma

Work-Life-Balance

Viel Aufgaben mit wenig Zeit

Karriere/Weiterbildung

Hier ist auf jeden Fall viel Potenzial, jedoch ohne Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Hier konnte man bestimmt was in diversen Bereich nachbessern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit in Ordnung, keine besondere Meldung

Kollegenzusammenhalt

Einer der besten, mit top Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte (weiblich) sehr erfahren und immer hilfsbereit, sehr fair!! Bringt gute Lösungsansätze

Arbeitsbedingungen

Zu gewissen Zeiten viel zu tun

Kommunikation

Die Kommunikation im direkten Bereich / Team ist sehr gut

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im Aufgabenfeld auf jeden Fall vorhanden, mit Gehalt bin ich mir nicht sicher

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra SteinertRecruiter (Inhouse)

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Vertrauen, uns als "Bester Arbeitgeber 2024" zu bezeichnen! Es freut uns besonders, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und das Vertrauen in die eigenständige Arbeitszeitgestaltung so positiv hervorhebst. Dein Lob für das kollegiale Miteinander und die Unterstützung durch deine Vorgesetzte zeigt uns, dass unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsklima und faire Führung geschätzt werden.

Deine Hinweise zur internen Kommunikation im Bereich HR, zur Karriereentwicklung und zu den Weiterbildungsangeboten nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass die Unterstützung persönlicher Entwicklungsschritte für viele Mitarbeitende eine wichtige Rolle spielt, und werden dies intern ansprechen, um hier gezielt Verbesserungen anzustoßen. Auch der Punkt zur Work-Life-Balance und Arbeitsbelastung ist wertvoll für uns, um die Rahmenbedingungen weiter anzupassen.

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback! Wenn du noch konkrete Anregungen hast, freuen wir uns auf den Austausch mit dir.

Beste Grüße
Das Talent Acquisition Team der SD Worx

Guter Arbeitgeber der sich stets weiterentwickelt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die interessante und vielfältige Aufgabenstellung, die mir die Möglichkeit gibt, meine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind oft herausfordernd und fördern Kreativität sowie Problemlösungsfähigkeiten. Zudem herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt, der die Zusammenarbeit im Team sehr angenehm macht. Die Kommunikation innerhalb der Firma ist gut organisiert und Informationen werden fast immer zeitnah und klar weitergegeben. Auch die Gleichberechtigung wird insgesamt gut gelebt, und alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, ihre Stärken einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein positives Arbeitsumfeld, das jedoch in einigen Bereichen, insbesondere hinsichtlich der Unterstützung von Müttern, der Verteilung der Arbeitsbelastung und der Gehaltstransparenz, noch Potenzial für Verbesserungen hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra SteinertRecruiter (Inhouse)

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das wertschätzende Feedback! Es freut uns sehr, dass du die vielfältigen und herausfordernden Aufgaben sowie die gute Zusammenarbeit im Team und die klare Kommunikation im Unternehmen so schätzt. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt und die gelebte Gleichberechtigung bedeutet uns viel und zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind.

Deine Verbesserungsvorschläge zur Unterstützung von Müttern, der fairen Arbeitsverteilung und der Gehaltstransparenz nehmen wir sehr ernst. Diese Punkte sind wichtig, um das Arbeitsumfeld für alle weiter zu verbessern. Wir sind dankbar für dein offenes Feedback und werden uns diese Aspekte genauer ansehen, um mögliche Optimierungen zu identifizieren.

Danke nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so konstruktiv weiterzuhelfen. Falls du zusätzliche Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den Austausch mit dir!
Beste Grüße
Das Talent Acquisition Team der SD Worx

Guter Arbeitgeber mit etwas chaotischen Verhältnissen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, Wertschätzung, Umgang mit Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise alt-eingesessene MA in verschiedenen Positionen, die jeglichen Fortschritt blockieren.
Insbesondere die mittlere Führungsschicht besteht aus MA, die aus der Historie aufgestiegen sind, zwar Fachwissen besitzen, aber keinerlei Führubgskompetenzen und teilweise sehr betriebsblind sind.

Arbeitsatmosphäre

100% Homeoffice, meine Atmosphäre zu Hause ist super

Work-Life-Balance

Super flexibel, 100% Homeoffice, freie Zeiteinteilung innerhalb der Gleizeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Beziehung, Add Ons wir Jobrad, BAV, Betr. Zusatz-KV, Boni, etc

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Teams gut, übergreifend katastrophal

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich beurteilen kann, gut

Vorgesetztenverhalten

Bisher alle sehr freundlich und korrekt

Kommunikation

Innerhalb eines Teams gut, übergreifend katastrophal

Gleichberechtigung

Da wird sehr drauf geachtet, meiner Meinung nach zu viel...


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra SteinertRecruiter (Inhouse)

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Flexibilität, Wertschätzung und den Umgang mit Mitarbeitenden bei uns als positiv wahrnimmst. Besonders dein Lob für die Work-Life-Balance und die angebotenen Zusatzleistungen zeigt uns, dass diese Punkte geschätzt werden – das ist uns wichtig.

Wir bedauern jedoch, dass du in einigen Bereichen Herausforderungen siehst, insbesondere in Bezug auf die Strukturen in der mittleren Führungsebene. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst und werden sie aufnehmen und intern weitergeben. Feedback wie deines hilft uns, gezielte Verbesserungen anzustreben, um eine offene und dynamische Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Falls du noch weitere konkrete Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Gemeinsam können wir daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden gerecht wird und Perspektiven für die Zukunft bietet.

Vielen Dank nochmals für deine ehrlichen Worte und dein Vertrauen!

Beste Grüße
Das Talent Acquisition Team der SD Worx

Sehr flexibel vom Grundsatz, Gehalt jedoch ausbaufähig

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibles Arbeitsumfeld, sehr kollegial, Teamgeist wird hier tatsächlich gelebt. Dem Arbeitnehmer wird großes Vertrauen entgegengebracht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits, höheres Gehalt, flexiblere Verhandlungsmöglichkeiten was die Rahmenbedingungen angeht.

Work-Life-Balance

Home Office, Gleitzeit, Workation

Gehalt/Sozialleistungen

Eher niedrig angesetzt, keine Zusatzzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Dies gilt jedoch für SD WORX Deutschland. Ich habe von Mitarbeitern in Niederlassungen im Ausland ganz andere Dinge gehört (zB Belgien: Urlaubs + Weihnachtsgeld, Sodexo, Sonder- und Bonuszahlungen...)
Schade, dass diese Benefits nicht weltweit für die Mitarbeiter greifbar sind


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Es ist großartig zu hören, dass dir die Flexibilität, der Teamgeist und der Kollegenzusammenhalt in deiner Zeit bei uns so positiv aufgefallen sind. Das macht uns wirklich stolz.
Deine Anmerkungen und Vorschläge zu den Themen Weihnachts- und Urlaubsgeld und bessere Gehaltspakete nehmen wir gern mit und leiten es an die verantwortlichen Teams weiter. Wir arbeiten mehr und mehr an einer deutschlandweiten und auch internationalen Harmonisierung der Benefits.

Vielen Dank, dass du das angesprochen hast.
Wir wünschen dir alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit!

Beste Grüße

Das Talent Acquisition Team der SD Worx

Super zufrieden!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Flexibilität, Kommunikation auf Du- und Du, ich wurde ganz herzlich aufgenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich mit meinen Kollegen und in meinem Team sehr wohl. Es wäre schön wenn ein Team Treffen 1x im Jahr stattfinden würde oder abteilungsübergreifend an einem zentralen Standort, evtl. HO Pauschale anpassen da die Verbraucherpreise auch steigen

Arbeitsatmosphäre

100% Home Office, kann mir meine Arbeitsatmosphäre selbst gestalten, Musik hören um in den deep focus zu kommen, egal was es stört niemanden, könnte mir nicht vorstellen wieder in ein Büro zu gehen in dem man Rücksicht nehmen muss.

Work-Life-Balance

meiner Meinung nach echt super! Flexible Arbeitszeit zwischen 5:00 und 22:00

Karriere/Weiterbildung

es gibt interne Schulungen, davon habe ich schon einige besucht

Gehalt/Sozialleistungen

ich bin zufrieden und mache keine Verluste zu meiner vorherigen Anstellung im TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Papier da alles online

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, jeder lernt von jedem. In meinem Team ergänzen wir uns alle, jeder mit seinem Know- How und seiner Erfahrung. Ich habe 3 Kollegen in meinem Team, die seit über 20 Jahren dabei sind.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, es wird auf deren Erfahrung gebaut

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen super Vorgesetzten und bin mehr als zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Laptop und das ganze Equipment kam pünktlich vor meinem Start zu mir nach Hause geliefert, Technik funktioniert- bisher keine größeren Probleme

Kommunikation

Über Teams super- jeden Morgen eine kurze Besprechung zur aktuellen Situation

Interessante Aufgaben

Jede Anfrage unserer Kunden ist anders


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Flexibilität sowie das Homeoffice schätzt. Auch dass dir dein Team gefällt und du vor allem den Kollegenzusammenhalt lobst, freut uns sehr. Deine Anregungen zu Teamtreffen und der Homeoffice-Pauschale nehmen wir gerne auf.

Solltest du weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen.

Beste Grüße

Das Talent Acquisition Team der SD Worx

Durchschnittlicher Arbeitgeber mit Ärger nach Austritt weil Lohnabrechnung falsch

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SD Worx GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, sehr pünktliche Bezahlung, Bezahlung betraf in meinen Fall den Durchschnitt (andere AG haben mir das gleiche geboten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeitsbescheinigung wurde mehrfach falsch erstellt, meine letzte Lohnabrechnung war falsch, versprochene Korrektur kam nicht (ich denke ich wurde in der Lohnabrechnung vergessen weil ich bereits ausgetreten war), jetzt soll die Korrektur mit der nächsten Abrechnung erfolgen und dass schon zum 3 mal, mir wurde dann eine Vorschusszahlung versprochen, diese habe ich immer noch nicht erhalten. Prüft also unbedingt eure letzte Abrechnung bzgl. Urlaubsabgeltung und Überstundenauszahlung. Ich hoffe das ich jetzt bald alles korrekt abgerechnet bekomme und dann auch eine korrekte Arbeitsbescheinigung versendet wird.

Eigenes Lohnprogramm kann mit anderen wie DATEV Lohn und Gehalt nicht im Ansatz mithalten und ist sehr Bedienerunfreundlich. Der Lehrgang für das eigene Programm wurde außerdem immer wieder verschoben, daher war es zu 100 % learning on the Job, was für Quereinsteiger im Bereich Lohnabrechnung nicht geeignet ist. Meiner Meinung nach. Für erfahrene Lohnabrechner geeignet, für Quereinsteiger oder Anfänger eher nicht. Ich denke jedoch, dass es schwer wird qualifizierte Leute mit viel Erfahrung zu finden, da in dem Bereich die Konkurrenz (andere Unternehmen) einfach hoch ist.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Teammeetings. Zu viele Arbeitsaufgaben auf zu wenig Personal. Unbedingt an Personal wachsen. Arbeitserleichterung mit KI schaffen

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt, allerdings in einen viel zu Hohen maße, unbedingt mehr Personal einstellen und die Pro-Kopf-Leistung senken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles digital, typische interne Angebote wie man sie kennt

Karriere/Weiterbildung

Grundschulung für eigene Lohnsoftware immer wieder verschoben

Arbeitsbedingungen

Versand wurde durcheinander gebracht und ich habe falsche Equipment erhalten


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Möglichkeit zum Home Office, dein Gehalt und die Kommunikation positiv wahrgenommen hast.
Es tut uns leid zu erfahren, dass es bei deiner Arbeitsbescheinigung und Lohnabrechnung zu wiederholten Fehlern gekommen ist. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten und die Verzögerungen bei der Korrektur. Wir haben intern nachgehakt und entschuldigen uns, dass aufgrund von Krankheitsausfällen und Vertretung die Vorschussauszahlung auf sich warten ließ.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass solche Fehler in Zukunft vermieden werden.
Wir bedauern, dass unser Lohnprogramm und die Schulungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Dein Hinweis auf die Bedienerfreundlichkeit und die Notwendigkeit von Schulungen ist sehr wertvoll für uns. Wir werden daran arbeiten und sicherzustellen, dass sie regelmäßig stattfinden.
Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Teammeetings, der Arbeitsbelastung und der Nutzung von KI zur Arbeitserleichterung nehmen wir auch gern auf. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und angenehme Arbeitsbedingungen.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und stehen für ein weiteres Gespräch jederzeit gern zur Verfügung.

Herzliche Grüße

Das Talent Acquisition Team der SD Worx

Verspricht mehr als sie halten kann

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SD Worx GmbH in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird weder gehört noch ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Kennt man wohl nicht

Arbeitsbedingungen

Einarbeitung gleich null und dann bekommt man Vorhaltungen wenn man sich beschwert

Kommunikation

Sehr dünn und wenn dann glaubt man sofort nur einer Seite

Gehalt/Sozialleistungen

Kenne ich besseres


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei SD Worx mit einigen Sachen unzufrieden warst Wir möchten uns aufrichtig entschuldigen, falls du das Gefühl hattest, nicht ernst genommen zu werden. Das entspricht nicht unseren Werten, da wir stets bemüht sind, unseren Mitarbeiter/innen Wertschätzung entgegenzubringen.

Es ist bedauerlich, dass dir der Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation negativ aufgefallen sind. Wir legen großen Wert darauf, alle Neuigkeiten, Änderungen und wichtigen Informationen so transparent wie möglich über verschiedene Kanäle zu kommunizieren. Ebenso ist uns eine gute Einarbeitung und ein starker Teamzusammenhalt sehr wichtig. Es tut uns leid, wenn dies bei dir nicht optimal funktioniert hat.

Wir sind jederzeit offen für ein weiteres Gespräch, um deine Punkte konkret zu besprechen und mögliche Verbesserungen umzusetzen. Bitte zögere nicht, dich bei uns zu melden!

Vielen Dank, dass du das angesprochen hast. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg weiterhin!

Herzliche Grüße

Das Talent Acquisition Team der SD Worx

Senior Payroll Advisor - Gehaltsabrechnung

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SD Worx GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Flexibilität und das Home Office. So lassen sich Familie und Arbeit gut vereinbaren.

Verbesserungsvorschläge

Leistungen würdigen, unabhängig von der Position

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte etwas höher werden. Die Home Office Pauschale deckt leider auch nicht die Internet-, Strom- oder Anschaffungskosten des Schreibtisches, etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra SteinertRecruiter (Inhouse)

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit als Senior Payroll Advisor bei uns. Es freut uns, dass du die Flexibilität und das Home Office als positiv empfindest und die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit für dich gut klappt.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Gehaltshöhe und zur Home Office Pauschale ernst. Aktuell sind wir dabei, die Möglichkeit einer Erhöhung der Home Office Pauschale zu prüfen, um den zusätzlichen Kosten für Internet und Strom besser gerecht zu werden.

Auch deine Hinweise zur Anerkennung der Leistungen aller Mitarbeiter
werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen, um sicherzustellen, dass alle Beiträge gewürdigt werden.

Vielen Dank nochmals für deine konstruktive Rückmeldung. Sie unterstützt uns dabei, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute in deiner beruflichen Laufbahn.

Mit freundlichen Grüßen
Das Talent Akquisition Team der SD Worx

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 270 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SD Worx durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden SD Worx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 270 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 270 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SD Worx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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