4 Mitarbeiter:innen, die bei SD Worx eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen SD Worx als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Hier gibt es keine Atmosphäre, hier wird man ignoriert
Es geht besser
Inkompetent, nicht interessiert
Der Spaß fängt nach der Ausbildung an
Man wartet auf Aufgaben, aber man gehört nicht zum Team
Ignoranz ist kein Respekt
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es tut uns sehr leid, dass du so empfindest.
Unser HR-Team hat sich bereits mit den Standortausbildern zusammengesetzt und wird in den nächsten Tagen und Wochen das Ausbildungskonzept eingehend begutachten.
Weiterhin werden wir mit Kollegen/innen und Azubis Gespräche führen, damit wir gemeinsam kritisch hinterfragen, konstruktives Feedback erhalten und uns verbessern können.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich bei uns alle Kollegen/innen gleichermaßen wohl fühlen können.
Solltest du ein persönliches Gespräch führen wollen, komme jederzeit gern auf uns zu!
Liebe Grüße
Das Recruiting-Team
Möglichkeit seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Die Ausbildungsvergütung, die sehr zufriedenstellend ist.
Leistungen, wie Altersvorsorge, kostenfreies Ausbildungsmaterial etc.
Das erste halbe Ausbildungsjahr gab es kaum Beschäftigung. Ausbildungs- bzw. berufsrelevante Aufgaben/Tätigkeiten wurden in der Zeit kaum übergeben.
Aufgrund der Coronasituation ist die Beschäftigung der Auszubildenden teilweise zu kurz gekommen. Die Übergabe von Aufgaben, die die Azubis selbstständig erledigen können, kam sehr spät. Das ist sehr schade, hätte besser geplant werden können.
Urlaubstage, Gleitzeit, Teamkommunikation und Freundlichkeit
Mitarbeiterevents (Jahresparty)
Da Vinci -> Verwirrung und Verschlechterung, Motivationslosigkeit
Das Da Vinci-Projekt verwirrt die MA oft und viel und hält sie von ihren eigentlichen Aufgaben ab, wodurch dann Überstunden entstehen oder das Vorhaben für den Tag nicht geschafft wird. Ständig gibt es Änderungen und man muss noch mehr machen, bekommt dafür aber auch keine Entlohnung (Geld oder andere Zusatzleistungen).
Es wäre auch schön Angebote zu bekommen, wie z. B. physiotherapeutische Behandlungen für Leute mit Rückenproblemen zu bekommen o.a.
Speziell auf die Ausbildungsbezeichnung passt nur der Bereich Sekretariat. Bitte einfach die Bezeichnung ändern, wenn man hauptsächlich in der Gehaltsabrechnung tätig ist und nicht viel mit Büromanagement zu tun hat!!!
MA sind durch Da Vinci schlechter gelaunt und haben weniger Motivation.
Die Gleitzeit ist super :D
Natürlich könnte diese gerne höher sein, aber es gibt wesentlich schlechter bezahlte Azubis in dem Bereich.
Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber sollte die Azubis wegen einem Fehler nicht runtermachen. Schließlich sind sie noch am Lernen.
Bis auf einige Tage an denen Monotonie herrscht, macht es super viel Spaß.
Teilweise Monotonie und nichts Neues.
Würde gerne mehr Neues lernen.
Teamwechsel haben Vor- und Nachteile.
Als Azubi steht man immer bisschen unter den anderen und wird nicht immer wahrgenommen.
Liebe/r Kollege/in,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback!
Es ist schön zu lesen, dass dir deine Ausbildung bei uns Spaß macht! Wir nehmen gern mit, dass du dir mehr Abwechslung in deinen Tätigkeiten wünschst und die Stimmung im Team durch neue Projekte und Umstrukturierungen manchmal gedämpft ist.
Ziel dieser Maßnahmen ist es, langfristig Verbesserungen und eine optimierte Arbeitsweise zu schaffen. Veränderungen sind oftmals schwierig, das verstehen wir auch und hoffen, dass wir einen Weg finden unsere Mitarbeiter und Kollegen möglichst optimal „mitzunehmen“.
Leider gibt es keine direkte Ausbildung als Lohn- und Gehaltsabrechner/in, weswegen wir unsere Azubis zu Kaufleuten für Büromanagement (mit starkem Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung) ausbilden.
Wenn du konkrete Wünsche zu deinen Ausbildungsinhalten hast, komm‘ gern bei uns vorbei oder wende dich an deinen Ausbildungsverantwortlichen!
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und schöne Zeit!
Das HR-Team der SD Worx GmbH
Liebe/r Kollege/in,
wir freuen uns sehr, dass dir deine Ausbildung Spaß macht und du mit uns als Ausbilder zufrieden bist! Gern nehmen wir mit, dass die Aufgaben noch vielfältiger sein könnten und du dir mehr Abwechslung wünschst.
Wir wünschen dir weiterhin eine großartige Zeit!
Das HR-Team der SD Worx GmbH