Wertschätzung wird nur in Geld gezeigt, Oberster redet viel/gern, steckt aber nix dahinter. 0%Führsorgepflichteinhaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Definition von Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Zeigen Sie Respekt nicht nur über Geld, geben Sie gute Arbeit verbal weiter. Wenn das Gespräch gesucht wird, nehmen Sie die Mitarbeiter ernst. Auf professioneller Ebene bleiben, den Ton anpassen. Dienstplanabsprachen/mögliche Arbeitszeiten bei Bewerbung (gerade bei Eltern) einhalten! Stellen Sie ausreichend Personal ein und hören Sie auf das vorhandene auszulaugen!
Arbeitsatmosphäre
Unter gewissen Kollegen ist es gut aushaltbar, aber die PFK/alt eingesessenen zeigen deutlich, dass sie mehr zu sagen haben wollen.
Kommunikation
Kommunikation ist schriftlich, wird oft nicht wahrgenommen. Änderungen übers Büro werden nicht weitergegeben oder geändert. Gespräche mit Führungsebene werden sich angehört und dann bekommt man "äußerst hilfreiche" Antworten. Man verlässt das Gespräch schlechter als vorher
Kollegenzusammenhalt
Während der Arbeit hilft man sich, außerhalb wie Fremde.
Work-Life-Balance
Wenn man Glück hat, bekommt man nach 12Tagen Wechselschicht 2freie Tage. Oder auch nicht... Wenn man Früh-Spätwechsel hatte, heißt es " Da waren 24Std zwischen, du hattest einen freien Tag!" Krankmeldungen werden so kurz wie möglich gehalten, um die unterbesetzen Kollegen nicht alleine zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Krankmeldungen werden mit passendem Unterton angenommen. Einem wird dauerhaft schlechtes Gefühl vermittelt. Andere Kollegen erzählen sie haben ausschließlich wegen dem Verhalten gekündigt. Selbstreflektion existiert nicht. Selbst unter der Gürtellinie schon behandelt worden. Fürsorgepflicht wird nicht eingehalten bzw nur in äußerst seltenen Fällen. Es wird eher noch nachgetreten.
Interessante Aufgaben
Das übliche halt, nichts spannendes.
Gleichberechtigung
Man merkt, wer von der Führung mehr geschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz hohem Alter viele (Wechsel)schichten, egal ob die Person schon fix und fertig ist.
Arbeitsbedingungen
Da kann man mal wenig meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sonst nichts zu bieten hat, muss es halt über Gehalt und Benefits laufen! Man lebt nicht schlecht davon, AVR-Tarif. Früher aber ungerecht verteilte Gehälter.
Image
Sozialmedia ist gähnend langweilig, viel negatives gehört.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bei anderen Kollegen mitbekommen, Aufstiegschancen gleich null.