Nicht alles Gold, was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Anfangs genial. Mit der Zeit nicht mehr auszuhalten.
Kommunikation
Das C-Level macht sein Ding. Entscheidungen werden über die Manager nach unten geleitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Schere geht weit auseinander.
Work-Life-Balance
Erwischt man ein Team, in dem kein Abteilungsleiter sitzt, der ins Büro zwingt - ist bis zu 100% Remote möglich.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter, die Abteilungsleiter sind, da sie schon lange dabei - aber absurderweise vielen Spezialisten (Mitarbeitern) unterlegen sind. Hören teils nicht auf Spezialisten (Mitarbeiter).
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich schon. Teilweise aber völlig absurde Aufgaben, die durch Entscheidungen des C-Level und/oder der Abteilungsleiter entstehen. Auch wenn sie in der Ausführung keinen Sinn machen und es die Spezialisten (Mitarbeiter) besser wissen.
Gleichberechtigung
Die Manager haben das Sagen. Und davon gibt es viel zu viele, die a) teils völlig unerfahren und b) sich untereinander uneins sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder abfällige Bemerkungen / Verhalten gegenüber älteren Kollegen (gemeint ist hier 29+).
Arbeitsbedingungen
Triste mittelgroße (4 Plätze) Büros. Eins sieht aus wie das andere. Für Home Office Equipment muss man manche Abteilungsleiter beknien.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Image
Nach aussen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier keine Karriere aufbauen, da man in 3 Monaten vielleicht auf die Straße gesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Deine Erfahrung bei uns nicht durchweg positiv war.
Wir arbeiten daran, Transparenz und Austausch zwischen C-Level, Führungskräften und Mitarbeitenden zu verbessern, damit Entscheidungen nachvollziehbarer sind und sich alle gehört fühlen.
Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleg:innen:
Respekt und ein wertschätzender Umgang steht bei uns an erster Stelle. So leben wir es bei Sdui auch. Gerne hätten wir hier die Chance gehabt dem nach zu gehen, indem Du offen mit uns darüber gesprochen hättest.
Equipment:
Wir statten alle unsere Mitarbeitenden mit dem notwendigen Equipment aus - sollte zusätzliches Equipment benötigt werden, kann man dieses über die/den jeweilige/n Vorgesetzte/n ordern.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf diese Punkte aufmerksam zu machen. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!