Ein Meisterwerk des Micromanagements: Sdui enttäuscht auf ganzer Linie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich mich dazu entschied, meine kostbare Zeit in diesem Unternehmen zu investieren, hatte ich keine Ahnung, dass ich mich auf ein Meisterwerk des Micromanagements einließ. Doch oh, wie ich es bereue!
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an spürte man deutlich, dass die Führungsebene dieses Unternehmens eine unersättliche Lust nach Kontrolle und Einmischung hat. Jeder Schritt, den man macht, wird streng überwacht und korrigiert. Man könnte fast meinen, dass sie Angst haben, dass ihre Mitarbeiter tatsächlich eigenständig denken oder gar Entscheidungen treffen könnten. Aber wer braucht schon Kreativität und Innovation, wenn man stattdessen Excel-Tabellen und Mikromanagement haben kann?
Kommunikation
Es ist bemerkenswert, wie das Unternehmen es schafft, trotz des offensichtlichen Mangels an Erfahrung in fast allen Bereichen zu bestehen. Die Führungskräfte scheinen eher für ihre schillernden Lebensläufe und ihre Fähigkeit, Buzzwords zu verwenden, ausgewählt worden zu sein, anstatt tatsächlich über das erforderliche Know-how zu verfügen. Aber hey, wer braucht schon Fachwissen, wenn man stattdessen einen Haufen leere Versprechungen und Inkompetenz haben kann?
Vorgesetztenverhalten
Es war besonders bezeichnend, dass diejenigen, die jahrelange Erfahrung und Fachkenntnisse vorweisen konnten, konsequent ignoriert wurden. Die Meinungen und Vorschläge derjenigen, die tatsächlich wussten, wovon sie sprachen, wurden vom Management wie lästige Fliegen abgetan. Offensichtlich ist es weitaus wichtiger, dass die Mitarbeiter stillhalten und gehorchen, anstatt ihr Wissen und ihre Fähigkeiten einzubringen. Schließlich kann man nie genug scheinbar mächtige Manager haben, die glauben, sie könnten alles besser wissen.
Interessante Aufgaben
Ich muss auch die außerordentliche Effizienz erwähnen, mit der das Unternehmen wichtige Projekte sabotiert. Anstatt die Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, wird lieber ein Klima der Angst und Unsicherheit geschaffen. Deadlines werden willkürlich festgelegt und ändern sich ständig, während die Mitarbeiter verzweifelt versuchen, sich an die sich immer wieder ändernden Prioritäten anzupassen. Es ist eine wahre Freude, in einem Unternehmen zu arbeiten, das das Konzept der Stabilität und Planung völlig außer Acht lässt.
Karriere/Weiterbildung
Alles in allem kann ich dieses fiktive Unternehmen nur jedem empfehlen, der seine Zeit verschwenden und seine Frustrationsgrenze testen möchte. Das Micromanagement ist ein wahrer Genuss, und die fehlende Erfahrung und Kompetenz des Managements sind einfach beispiellos. Wenn Sie nach einer unvergesslichen Erfahrung suchen, die Sie garantiert zum Kopfschütteln bringt, dann sind Sie hier genau richtig!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir danken dir für deine Bewertung. Schade, dass diese so negativ ausfällt. Eigenständige Entscheidungen treffen können, Verantwortung übernehmen, Wertschätzung und die eigenen Fähigkeiten mit ins Team bringen sind sehr wichtige Punkte für uns, die wir bei Sdui auch so leben möchten. Daher ist es sehr schade zu lesen, dass deine Sicht auf diese Punkte so sehr von unserer abweicht. Auch im Bereich Karriere & Weiterbildung haben wir in den letzten Monaten einiges an Coachings für unsere Führungskräfte und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitende integriert. Wir finden es sehr schade, dass du mit deinen negativ geschilderten Punkten nicht früher auf uns zugekommen bist - gerne hätten wir gemeinsam nach einer Lösung geschaut.
Wir wünschen dir dennoch nur das Beste für deine weitere private und berufliche Zukunft.
Dein People & Organization Team