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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SDV Medien & Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
an sich ein guter Zusammenhalt, aber wie überall einige tanzen aus der Reihe
Normale Arbeitszeiten im 3 Schichtsystem, am Wochenende in der Regel frei. Aber einige Mitarbeiter müssen öfter Überstunden machen um das Ziel der Aufträge zu schaffen. Arbeitszeitkonto mies, viel zu hoch angesetzt.Überstunden sollten immer ausbezahlt werden, würde die Motivation steigen doch mal die ein oder andere Überstunde zu leisten.
Arbeitszeitkonto ist zu einseitig, nur ein Kredit für den Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten finde ich eine Katastrophe. Einige Mitarbeiter werden völlig von Vorgesetzten ignoriert, man fühlt sich dabei als schlechterer Mensch. Jeder unabhängig von seiner Qualifikation oder Position in dem Unternehmen sollte das Recht auf Gleichbehandlung haben.
Selten so angespannt gearbeitet.
Guter Umgang zwischen den Mitarbeitenden