Realistisch betrachtet fehlt die Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander/das Gemeinschaftsgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einem relativ wenige Perspektiven geboten werden
Dass Ziele unrealistisch sind
Dass das Firmenprofil verwässert wird
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Fokus nicht verlieren und Kernkompetenzen stärken.
Man sollte die Führungsebene personell aufstocken.
Arbeitsatmosphäre
Hängt immer vom Kunden ab, doch wird darauf leider von der Firma nicht geachtet.
Work-Life-Balance
Hier wird zwar mit einer guten WorkLife-Balance geworben und auch mit Standortgebundenheit, doch grade Münchner Kollegen müssen oftmals längerfristig weitere Strecken zurücklegen oder sogar über Monate auswärts arbeiten. Ferner gibt es keinen wirklich transparenten Freizeitausgleich für Überstunden. Das demotiviert eher Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungspersonal wirkt ziellos, und ist leider chronisch unterbesetzt, wodurch die Ziele des Unternehmens zurückstecken müssen. Auch verliert es mancheinmal auch den Fokus vom Wesentlichen.
Gleichberechtigung
Insbesondere Frauen sind sehr wenige in der Firma anzutreffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar Ältere. Aber diese erfahren keine besondere Behandlung. Man hat eher das Gefühl dass diese manchmal sogar unterschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist wirklich Super, da kann man nicht meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf manche Familien wird Rücksicht genommen, auf andere weniger. Es kommt darauf an wie sehr man Familie und Job trennen möchte. Wenn man Rücksicht will muss man sehr viel Preisgeben. Das ist meines Erachtens nach je nach Einstellung doch etwas viel verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Boni/Jahresziele sind nur für wenige Kollegen erreichbar.
Image
Das Image ist in Frankfurt gut. In München sicherlich Okay, aber es lässt am Bekannheitsgrad zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung
Besser als in den meisten Firmen.