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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute lockere Stimmung bei allen, Spaß und interessante Gespräche
Für mich perfekt, alles sehr flexibel. Auf individuelle Lebensumstände und Probleme wird Rücksicht genommen
Enger Zusammenhalt bei allen
Hier gibt es keine unterschiedilche Behandlung
Tolles Büro, neuste Arbeitsmittel, umfangreiche und unkomplizierte Ausstattung
Offen und transparent
Danke für das Vertrauen und die Wertschätzung, danke für die Freiheiten. Danke für die familiäre Atmosphäre und für Kollegen auf Augenhöhe. Was abgedroschen klingen mag hab ich bei euch erfahren. Einen Arbeitgeber der sich sein Motto nicht nur auf die Fahnen schreibt. Ein kompetentes Team, mit dem ich die Zeit beim Bier nach Vier, den Hackathons oder beim Abendessen, wo man die Tech-Talks auch mal beiseitegelassen hat, sehr genossen habe.
Die vielfältigen Aufgaben, das sehr familiäre Klima, die sehr große Menge an Expertise in vielen Bereichen.
Dass es ihn noch nicht gab, als ich in der IT angefangen habe.
Es noch besser zu machen, ist wirklich schwierig.
Alle Angestellten treffen sich auf Augenhöhe - vom Junior-Developer bis zum Vorstand wird immer respektvoll miteinander umgegangen. Wenn man sich im Büro trifft, ist eigentlich immer gute Stimmung.
Unsere Kunden wissen, was sie an uns haben.
Sehr viel Remote-Arbeit - man spart sich also viel Zeit, die sonst zum Pendeln draufgehen würde. Es wird aktiv darauf geachtet, dass die 40h in der Woche nicht dauerhaft überschritten werden.
Es gibt ein Fortbildungs-Budget, aus dem man sich seine Fortbildungen finanziert - einige bezahlen daraus einen Pluralsight-Account, andere fliegen auch mal zur Microsoft-Veranstaltung nach Las Vegas. Das Budget reicht auf jeden Fall für eine vernünftige Fortbildung - ein Stern Abzug, da das jeder selbst managen muss und es kein aktives Skill-Management durch das Unternehmen gibt.
Mehr geht immer, aber im Vergleich zu den Angeboten von Headhuntern zahlt die SDX wirklich gut und fair.
Schwierig zu sagen bei einer IT-Firma - aktuelle Hardware bedeutet natürlich auch, dass zum Teil Handys ausgemustert werden, die noch zum Telefonieren taugen (darum nicht volle Punktzahl). Aber beides geht halt nicht.
Sehr gut - allerdings ist man als Consultant häufig in sehr unterschiedlichen Projekten. Wenn man aber jemanden mit einem Problem anspricht, ist der meist auch direkt willens, einem zu helfen.
Der Mensch zählt - nicht das Alter. Auch ältere Bewerber werden eingestellt und geschätzt.
Alles sehr professionell. Besonderheit im Bereich Consulting: wer das Projekt nicht mehr mag, erhält aktive Hilfe beim Ausstieg aus dem Projekt. Zusagen werden eingehalten und regelmäßiges, sowie sachliches Feedback kommt auch.
Die SDX-Räumlichkeiten sind grandios - allerdings hängt die Nutzung derselben davon ab, ob man vor Ort beim Kunden ist, oder Remote von zu Hause aus arbeitet, oder eben im Büro seine Arbeit erledigt. Vor Ort beim Kunden ist es manchmal nur so "semi-gut". Die Handys und Laptops werden regelmäßig getauscht - das Budget dafür ist sehr gut bemessen und man kann sich sein Gerät in gesetzten Rahmenbedingungen selbst aussuchen.
Offene und faire Kommunikation in allen Bereichen. Monatlich gibt es ein Update über die Situation bei den Kunden.
Im IT-Consulting ist die Menge der weiblichen Bewerber sehr gering - aktuell ist die "Vielfalt" nicht gegeben - eine Bewerberin hat aber dieselben Chancen wie ein Bewerber - auch der Aufstieg hängt nicht am Geschlecht der Person, sondern an den Skills.
Durch die breite Streuung der Fachlichkeit bei den Kunden wird es nie langweilig. Von Finanzen über Transport und Fluggesellschaften bis hin zu Anlagenherstellern ist alles dabei. Auch die technischen Themen sind sehr vielfältig und man kann sich auch von einem Technik-Feld in ein anderes entwickeln. Ein Kollege hat z.B. Wechsel von C#-Entwickler über Datenbank-Experten hin zu Data-Analytics mit Python vollführt.
Eigentlcih alles.
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Aktuell keine
Mega Büro und Homeoffice ist ebenfalls möglich.
40 h pro Woche - Überstunden werden zwar nicht vergütet aber werden auch nicht erwartet (ausser natürlich wenn es im Projekt erforderlich ist). Wenn die Belstung zu hoch wird - kann man natürlich über Kompensation sprechen.
Man muss sich selbst um Weiterbildungen kümmern, diese bekommt man allerdings dann eigentlich auch immer zugesagt.
Pluralsight Account ist alternativ kein Problem.
Marktüblich
Sehr engagiert und offen für Ideen und Vorschläge. Die Firma spendet auch jedes Jahr für wohltätige Zwecke.
Kollegen sind super: Technisch topfit und auch immer hilfsbereit
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist kompromissbereit. Aus meiner Sicht immer korrektes Verhalten vom Chef.
Hardware kann man sich nach Budget mehr oder weniger Frei aussuchen. Wenn man etwas braucht wird es umgehend beschafft. Firmenhandy ist auch inklusive. Top!
Es wird klar kommuniziert
Das ist projektabhängig. Jedoch wird Wert auf technologisch anspruchsvolle Projekte gelegt.
Wirklich eine sehr angenehme Atmosphäre in einem super tollen Büro.
40/h Woche, ist aber normal in der Branche.
Es wird schon drauf geachtet, ist aber sicher noch Luft nach oben.
Durch das Arbeiten als Consultant ist das manchmal etwas schwierig, aber es gibt regelmäßig Events mit der Möglichkeit sich auszutauschen.
Es ist ein sehr freies Arbeiten und "klassische" Vorgesetzte gibt es nur für Dinge wie Vertragskonditionen. Ansonsten ist es eher ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Wunschlos glücklich und oft gibt es auch noch kostenloses Mittagessen!
Es gibt regelmäßig Business-Updates, die Geschäftsführung ist sehr um Transparenz und offene Kommunikation bemüht.
Die Anforderungen sind wirklich sehr vielfältig und durch verschiedene Projekte kann man viel lernen!
Ein Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse nimmt; auch wenn es mal privat schwierig wird, jederzeit hilfsbereit und unterstützend!
Geprägt von Fairness, Offenheit, Respekt und Freundschaft
Kann im Rahmen eines Budgets frei und selbständig eingesetzt werden
Kann sicher nicht mit Gehältern von Konzernen mithalten, sie sind aber fair und angemessen
Immer Top-Hardware (Laptop/Handy), welche regelmäßig erneuert wird
Angenehme Arbeitsatmosphäre und sinnvolle Kommunikation. Alles was geregelt sein sollte, wird in irgendeiner Form auch behandelt. Mitarbeiter haben an vielen Stellen maximalen Freiraum zum Denken und Arbeiten.
Keine Kantine im Westhafentower. Zumindest gute Alternativen in annehmbarer Nähe.
Weitere Mitarbeiter im Analytics Bereich!
Kann ich noch nicht einschätzen, da ich bisher nur Inhouse gearbeitet habe. Bei langjährigen Kunden werden SDX Mitarbeiter sicherlich gut angesehen.
Arbeitszeiten richten sich beim Kunden nach dem Kunden. Innerhalb der SDX sind diese sehr flexibel.
Geld und Zeit werden bereitgestellt, sodass man nach eigenem Ermessen entsprechend auf Konferenzen/Workshops/.. weiterbilden kann. Erfahrenere Mitarbeiter weisen einen auf interessante Events hin und dienen als Ansprechpersonen bzgl. Zertifikaten und ähnlichem. Dazu gibt es Erfahrungsberichte und Dokumentationen die einen auf Prüfungen vorbereiten.
Der Dorfälteste wird sehr geschätzt.
Bisher guter Eindruck. Aber man sollte bekanntlich auch erst auf "schwierigeren Projekten" warten.
Nahezu optimal.
Sicherlich eine große Stärke der SDX. Viele IT-Projekte scheitern an fehlender Kommunikation. Hier setzen sich die Team regelmäßig zusammen und besprechen was zu tun ist. Dafür steht fast immer eines der modernen Besprechungsräumen zur Verfügung.
Niemand schreibt gerne ETL-Prozesse. Allerdings können darauf interessante Analysen folgen. Was man aus den Daten zieht liegt dann an einem selbst.
Jeder hat ein Weiterbildungsbudget und kann selbst entscheiden
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Spannende und agile Projekte bei Enterprise Kunden in Frankfurt und München, die übernachtungsfrei sind. Man hat also genug Zeit für Freunde, Familie und seine Hobbies.
Es findet monatliche ein "Community Day" statt an dem man sich mit den anderen Kollegen über neuste Technologien und Projekte austauschen kann, sodass man einen guten kollegialen Bezug hat.
In projektfreier Zeit hat man die Möglichkeit innovative Eigenprojekte umzusetzen.
Der Standort ist optimal gelegen und die Aussicht ist unbezahlbar.
Sehr fair, wie gesagt auch sehr familiär und durchaus wertschätzend. Jeder bekommt eine zweite Chance.
Kaum. Aber kein Arbeitgeber ist hundertprozentig perfekt, gleiches gilt für Arbeitnehmer.
Brandneue Hardware und Software, super Bestuhlung. Auch für Menschen mit körperlichen Einschränkungen kann gesorgt werden.
Sehr gutes Image wie beispielsweise bei Banken.
Sustainable pace.
Eigeninitiativ.
Gute Aufstiegschancen je nach persönlicher Neigung.
Hohes soziales Engagement.
Durchweg hilfsbereit und freundlich.
Siehe oben.
War insgesamt in Ordnung und fair.
Siehe oben.
Sehr gut aber ist keine Einbahnstraße. Man muss aktiv kommunizieren.
Vielfalt wird gelebt.
Sehr spannend und man lernt definitiv etwas neues dazu. Immer am puls der Zeit bleibend.
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