Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
EssenszulageDanke für das Vertrauen und die Wertschätzung, danke für die Freiheiten. Danke für die familiäre Atmosphäre und für Kollegen auf Augenhöhe. Was abgedroschen klingen mag hab ich bei euch erfahren. Einen Arbeitgeber der sich sein Motto nicht nur auf die Fahnen schreibt. Ein kompetentes Team, mit dem ich die Zeit beim Bier nach Vier, den Hackathons oder beim Abendessen, wo man die Tech-Talks auch mal beiseitegelassen hat, sehr genossen habe.
Ein Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse nimmt; auch wenn es mal privat schwierig wird, jederzeit hilfsbereit und unterstützend!
Die vielfältigen Aufgaben, das sehr familiäre Klima, die sehr große Menge an Expertise in vielen Bereichen.
Eigentlcih alles.
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Spannende und agile Projekte bei Enterprise Kunden in Frankfurt und München, die übernachtungsfrei sind. Man hat also genug Zeit für Freunde, Familie und seine Hobbies.
Es findet monatliche ein "Community Day" statt an dem man sich mit den anderen Kollegen über neuste Technologien und Projekte austauschen kann, sodass man einen guten kollegialen Bezug hat.
In projektfreier Zeit hat man die Möglichkeit innovative Eigenprojekte umzusetzen.
Der Standort ist optimal gelegen und die Aussicht ist ...
Dass es ihn noch nicht gab, als ich in der IT angefangen habe.
Keine Kantine im Westhafentower. Zumindest gute Alternativen in annehmbarer Nähe.
- HomeOffice nur in Ausnahmefällen möglich
Einhaltung Dress Code nicht nur beim Kunden, sondern auch intern gewünscht.
Sie haben immer noch nicht meine Ausgaben für Reisekosten bezahlt.
Aktuell keine
Es noch besser zu machen, ist wirklich schwierig.
Weitere Mitarbeiter im Analytics Bereich!
Kaum. Aber kein Arbeitgeber ist hundertprozentig perfekt, gleiches gilt für Arbeitnehmer.
Dress Code-Richtlinie lockern für interne Anwesenheit
Der am besten bewertete Faktor von SDX ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Offen und transparent
Es gibt regelmäßig Business-Updates, die Geschäftsführung ist sehr um Transparenz und offene Kommunikation bemüht.
Offene und faire Kommunikation in allen Bereichen. Monatlich gibt es ein Update über die Situation bei den Kunden.
Es wird klar kommuniziert
Sicherlich eine große Stärke der SDX. Viele IT-Projekte scheitern an fehlender Kommunikation. Hier setzen sich die Team regelmäßig zusammen und besprechen was zu tun ist. Dafür steht fast immer eines der modernen Besprechungsräumen zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt ein Fortbildungs-Budget, aus dem man sich seine Fortbildungen finanziert - einige bezahlen daraus einen Pluralsight-Account, andere fliegen auch mal zur Microsoft-Veranstaltung nach Las Vegas. Das Budget reicht auf jeden Fall für eine vernünftige Fortbildung - ein Stern Abzug, da das jeder selbst managen muss und es kein aktives Skill-Management durch das Unternehmen gibt.
Man muss sich selbst um Weiterbildungen kümmern, diese bekommt man allerdings dann eigentlich auch immer zugesagt.
Pluralsight Account ist alternativ kein Problem.
Kann im Rahmen eines Budgets frei und selbständig eingesetzt werden
Geld und Zeit werden bereitgestellt, sodass man nach eigenem Ermessen entsprechend auf Konferenzen/Workshops/.. weiterbilden kann. Erfahrenere Mitarbeiter weisen einen auf interessante Events hin und dienen als Ansprechpersonen bzgl. Zertifikaten und ähnlichem. Dazu gibt es Erfahrungsberichte und Dokumentationen die einen auf Prüfungen vorbereiten.
Jeder hat ein Weiterbildungsbudget und kann selbst entscheiden
