Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SE Tylose die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wir einander vorbei geredet und es wird diesbezüglich auch nichts unternommen
Mobbing gehört zum normalen Arbeit Alltag dazu
Als Schichtmitarbeiter sehen wir davon nichts
Katastrophal, denke Sie wären was besseres
Leider kann die Firma das auch nicht bieten aber dafür Arbeitsplätze die einen in die Steinzeit versetzt
Schlechte Arbeitsatmosphäre, alles wird den Mitarbeitern auferlegt obwohl das nicht zum Aufgaben Gebiet gehört.