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Bewertung

SeaChefs, Mein Schiff Crewmitglied SPA Rezeption

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei seachefs in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Hamburg ist oft Personalwechsel, alle paar Monate neue Ansprechpartner

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die SPA Assistents und Manager mehr Schulen. Manche haben dazu einfach nicht das Zeug und vermiesen einem da wirklich den Spaß. Und das sollte nicht sein, da man wirklich verdammt viel arbeitet

Kommunikation

Es kommt auf deinen Assistant an

Work-Life-Balance

Viel arbeiten, aber man sieht gleichzeitig super viel von der Welt

Vorgesetztenverhalten

SPA Assistant und Manager wechseln sehr oft (was normal ist). Daher kann man das pauschal nicht sagen

Interessante Aufgaben

Leicht zu beherrschen

Gehalt/Sozialleistungen

Geld im SPA ist bombastisch!!

Karriere/Weiterbildung

Hoher Leistungsdruck dem man gewachsen sein muss


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

sea chefsMarketing & Communication

Liebes ehemalige Crew-Mitglied,

es freut uns zu hören, dass du mit dem Gehalt sehr zufrieden bist und die Möglichkeit schätzt, während der Arbeit viel von der Welt zu sehen. Deine Anmerkungen zum häufigen Personalwechsel und den Verbesserungsbedarf in puncto Schulungen nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, wie wichtig stabile und kompetente Ansprechpersonen für ein gutes Arbeitsklima sind, besonders in einem so intensiven Arbeitsumfeld wie dem unseren. Wir bieten bereits eine Vielzahl an Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten an. Trotz dessen werden wir deine Vorschläge zur weiteren Schulung aufgreifen, um sicherzustellen, dass alle Crew-Mitglieder die notwendige Unterstützung und das Know-how erhalten, um ihren Job bestmöglich ausführen zu können und dabei auch Spaß an der Arbeit zu haben.

Wir danken dir für dein ehrliches Feedback. Wir sind stets bestrebt, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und schätzen jede Rückmeldung, die uns dabei hilft.

Vesselina Bobovska-Zeissler, Director HR / Training & Development

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