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Unternehmenskultur

Zug und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sea chefs Human Resources Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sea chefs Human Resources Services
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sea chefs Human Resources Services
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiss nicht genau was man braucht wo man hin muss und hilfe schwierig

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team ist recht gut schwarze schaffe gibt es immer

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

16h arbeiten 8Schlafen Freizeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weniger Arbeiten ist weniger Arbeit

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ersten 2-3 Tage ist es cool aber wen man wochenlang dasselbe macht, dann nein danke

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ständig zu wenig Personal

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