Durchwachsene Ausbildung mit vielen Fragezeichen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen für alle anpassen, sodass die krasse Spanne zwischen Asiatischen Menschen und Europäischen Menschen gleich null ist... Beispielsweise ist die Zeit an Board für Europäische auch 3-7 Monate und für Asiatische fängt es bei 7 Monaten an bis zu 10 Monate. Es ist einfach unfair.
Die Ausbilder
Unsere Vorgesetzten an Board waren wirklich Top. Ich war im Housekeeping und alle Kollegen waren super. Von Land und Schulseite kann ich das leider nicht behaupten.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich hat sehr Spaß gemacht, wir wurden gut aufgenommen. Allerdings war die Schule/der Unterricht sehr bescheiden. Die Lehrerin hat nur die Folien abgelesen und die meiste Zeit war warten. Außerdem musste man WLAN selbst zahlen und war für den Online Unterricht echt mies
Respekt
In der Housekeeping Abteilung waren alle super, alle anderen Europäischen Leute wollten wenig mit Housekeeping Leuten zu tun haben. Eine zwei-klassen-gesellschaft war stark zu erkennen
Karrierechancen
Für uns als Europäische/Deutsche Auszubildende sehr gut, nur leider für Asiatische Menschen, die teilweise 10 Jahre in der Anfangsposition mit 700€ monatlich festhängen, sind keine Chancen zu erkennen
Ausbildungsvergütung
Wie gesagt, wir als Azubis haben bis zu 400€ mehr verdient, als unsere Asiatischen Kollegen, die schon viel länger da sind. Außerdem sind wir eher mit gelaufen, als selbständig irgendwas zu machen.
Arbeitszeiten
Joa, man weiß worauf man sich einlässt mit 10 Stunden täglich, 7 Tage die Woche. Teilweise am Embarcation Day wird bis zu 14/15 Stunden gearbeitet.