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Bewertung

Als Manager auf dem Kreuzfahrtschiff - Ein Zuhause auf dem Meer

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei sea chefs gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem, wie das eigene Team zusammen gewürfelt wird, fühlte es sich immer wie eine zweite Familie an

Kommunikation

Egal ob Organisation von den eigenen Vertrag oder von Mitarbeitern, alles verlief reibungslos ab

Kollegenzusammenhalt

Das Sprichwort "wir sitzen alle im selben Boot" wurde durch & durchgelebt

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter musst du für einen 24/7 Job für mehrere Monate gemacht sein.

Vorgesetztenverhalten

Das Gefühl von wahrgenommen zu werden & vor allem ernst genommen zu werden, wurde meistens erfüllt.

Interessante Aufgaben

Defintiv - hier wird Teamwork groß geschrieben & jeder kann sich mit seine Talente einbringen.

Gleichberechtigung

Durch die verschiedensten Nationalitäten an Bord, wird Vielfalt vorgelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Arbeit stimmt - alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Wohlfühlend

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein - aber das überall.

Karriere/Weiterbildung

Gute & schnelle Möglichkeiten um aufzusteigen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

sea chefsMarketing & Communication

Liebes Crew-Mitglied,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Deine lieben Worte lassen unser Herz auf hoher See höherschlagen! Es freut uns sehr zu lesen, dass du das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Vielfalt an Bord wertschätzt. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir sind stolz darauf, dass dieser Aspekt so positiv erlebt wird.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass die Arbeit an Bord eines Kreuzfahrtschiffes mit einer 24/7-Bereitschaft verbunden ist und wir schätzen das Engagement und die Hingabe unserer Mitarbeitenden, die diese Herausforderung annehmen.
Ebenso sind deine positiven Worte zur reibungslosen Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und den Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung ermutigend. Wir sind bestrebt, eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder seine Talente einbringen kann.

Abschließend danken wir dir für deine wertvollen Einsichten und deine Zeit an Bord.

Vesselina Bobovska-Zeissler, Director HR / Training & Development

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