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GmbH
Bewertung

Im Spa auf der Mein Schiff Flotte

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sea Chefs Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Reisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkte, die schon negativ aufgeführt wurden. Kein kostenloses wlan.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Matratzen, besseres Essen, Gleichberechtigung auch wenn man keine Streifen hat. Besseren Schutz vor dem Gast(viele sind unfreundlich). Mehr Angebot für Freizeit. Besserer Umgang mit dem Geld an Bord. Ärzte, die nicht nur im Urlaub sind, sich sondern auch um uns kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter mit streifen sind extrem hochnäsig und behandeln einen schlecht.

Kommunikation

Mit der Landseite vor allen Dingen ausbaufähig

Work-Life-Balance

Wenn man krank ist, muss man weiter arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Viele sind in der falschen Position. Wollen unfair Bedingungen wie „kein Trinken oder essen“ auch wenn es nicht vor dem Gast ist, durchsetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele. Ist es egal, dass ältere etwas mehr Hilfe bei den technischen Angelegenheiten brauchen

Arbeitsbedingungen

Durch schlechtes Essen und schlechtem Schlaf oft schwierig. Instrumente, die man zum arbeiten braucht oft verbesserungsfähig


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

sea chefsMarketing & Communication

Liebes Crew-Mitglied,

wir danken dir für deine Rückmeldung und bedauern zu hören, dass du einige negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du das Gehalt und die Reisemöglichkeiten als positiv hervorhebst.

Deine Verbesserungsvorschläge haben wir zur Kenntnis genommen. Wir sind immer bestrebt, bessere Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, und dein Feedback ist dabei sehr wertvoll. Wir werden deine Anmerkungen bezüglich des Essens, der Matratzen, des Freizeitangebots und des allgemeinen Umgangs an Bord prüfen.
Wir finden es zudem schade, dass du dich von einigen Kolleg:innen nicht gut behandelt fühlst. Respekt und Gleichberechtigung sind für uns von großer Bedeutung, unabhängig von der Position oder Anzahl der Streifen auf der Uniform. Ebenso wichtig sind uns die Themen Gesundheit und Wohlbefinden. Sowohl an Land als auch an Bord möchten wir ein harmonisches Arbeitsumfeld und entsprechende Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich unsere Mitarbeitenden frei bewegen, entwickeln und wohlfühlen können.

Nochmals danke für dein ehrliches Feedback. Wir hoffen, dass wir durch entsprechende Verbesserungen deine Erfahrungen in der Zukunft positiv beeinflussen können. Für weitere Vorschläge und Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an development.ch@seachefs.com senden.

Unsere Tür steht dir immer offen!

Vesselina Bobovska-Zeissler, Director HR / Training & Development

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