Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Seacon 
Logistics
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Verloren im Ausbildungsdschungel: Ein Erfahrungsbericht zum Schmunzeln"

1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte er erwägen, uns Auszubildenden etwas mehr Liebe zu schenken, und damit meine ich nicht nur die vergessenen Kaffeetassen im Besprechungsraum. Eine Vergütung, die uns nicht dazu zwingt, nach Feierabend nach Pfandflaschen zu suchen, und klare Ausbildungsziele, die nicht so verschwommen sind wie die Visionen eines blinden Maulwurfs, wären auch nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird von der Duftnote der Geschäftsführung bestimmt, und leider riecht es nicht nach Erfolg, sondern nach Verderben.

Karrierechancen

Karrierechancen mag es geben, aber für mich ist nach der Ausbildung definitiv der Abflug angesagt.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten mögen für einige in Ordnung sein, doch während einige von uns flexibel Gleitzeit genießen, sind andere an feste Zeiten gebunden.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung hinkt der wirtschaftlichen Realität hinterher und fühlt sich eher wie Ausbeutung an, als eine angemessene Entlohnung für meine Arbeit.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren stets engagiert und unterstützend, und ich schätzte ihre humorvolle Art, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Spaßfaktor

Der Geschäftsführer und seine Lakein machen aus Spaßbremse eine Vollzeitbeschäftigung...

Aufgaben/Tätigkeiten

Statt Kreativität und Herausforderung dominieren Monotonie und Langeweile meine Ausbildung - ein wahrer Spaßkiller!

Variation

Gibbet nicht!

Respekt

Respekt ja, aber Spaß nein! Hier wird man gesiezt, als wäre man ein Relikt aus dem letzten Jahrhundert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Komplettes Chaos durch neuen Geschäftsführer

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Geschäftsführer gestört

Karrierechancen

Keine Möglichkeit

Arbeitszeiten

Eine Abteilung hat feste Arbeitszeiten eine Abteilung Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Nicht der Inflation angepasst

Die Ausbilder

Alles super

Spaßfaktor

Komplett runter gegangen als der neue Geschäftsführer kam

Aufgaben/Tätigkeiten

Angemessen

Variation

Nur 2 Abteilungen

Respekt

Überhaupt keinen vom Geschäftsführer

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht garnicht dort zu arbeiten, durch bossing

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Teamleiter der Sachbearbeiter versucht den Geschäftsführer von den Mitarbeitern fern zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter sowie auch auszubildende vom Geschäftsführer komplett runter geputzt werden. Beschwert man sich bei der Personalabteilung wird das am gleichen Tag noch im Unternehmen erzählt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die eigenen Mitarbeiter fertig machen. Im Winter gibt’s keine Heizung. Geheimhaltung steht an unterster Stelle.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet unter Angst vom Geschäftsführer angeschrien zu werden

Karrierechancen

Gibt es nicht

Arbeitszeiten

8-17 im Lager und bei den Sachbearbeitern Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Nicht der aktuellen Situation angepasst

Die Ausbilder

Es gibt 1 Ausbilder der sich super um einen kümmert

Spaßfaktor

Dich mobbing des neuen Geschäftsführer komplett hinunter demotiviert

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt wenig zutun es werden aber neue Leute eingestellt

Variation

Man ist Jahre in der gleichen Abteilung, obwohl man in andere möchte

Respekt

Von den mitarbeiten super von der Geschäftsführung wird man gemobbt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umgang der Personalabteilung unter aller Kanone

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelernt wie man vieles besser machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

psychologische Spielchen der Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit gegenüber der Mitarbeiter, wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Das Team sorgte für unvergessliche Arbeitsatmosphäre!

Image

Man versuchte aber scheiterte kläglich!

Work-Life-Balance

Es gab über Monate kein Privat leben......! Nur Überstunden und Wochenendarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Beste Team ever !!!!

Vorgesetztenverhalten

Es gab ausnahmen.....

Kommunikation

Von Oben nach Unten gab es keine Kommunikation. Es wurde immer verneint oder geschwiegen. Die Mitarbeiter haben als letztes erfahren, das sie einen neuen Job brauchen!

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechungen wurden gemacht, aber nie gehalten. Riesen Unterschiede bei den Gehälter, bei gleicher Arbeit. Prozente und Mehrarbeit wurden nicht / nicht richtig bezahlt

Gleichberechtigung

Die Gehälter hätten unfairer nicht sein können!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeit die Segel zu streichen...

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Image

Flurfunk...man hörte nicht viel gutes

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier Papier Papier und plastikmüll

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Zu viele aber die gehen eher der Sachbearbeitung nach....keine Mitarbeiterführung, keine Entscheidungsträger.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, schlechte Stühle, alles überholt und kaum zukunftsorientiert

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb wird ständig ausgetauscht, mehr braucht man nicht zu sagen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht gut

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seacon Logistics durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seacon Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seacon Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
Anmelden