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Ellenbogengesellschaft und künstliches Teamambiente

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist halt ein 0-8-15 Job. Für Menschen die keine sonderlich großen Herausforderungen suchen.
Leute die mit einem Sachbearbeiter Job zufrieden sind, (Mütter, angehende Rentner) sind hier genau richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehört dem Mutterkonzern A.P Moller Gruppe an und ist ein Schwester Unternehmen der Maersk und Safmarine.
Karriereleiter nach oben ist sehr begrenzt. Es wird seit der Finanzkrise gespart wo es nur geht. Jobs werden ins günstige Ausland ausgegliedert. Es geht unter den Kollegen ums "nackte überleben", dementsprechend herrscht eine ausgeprägte Ellenbogengesellschaft bzw interne Gruppierungen sind an der Tagesordnung. Seitens der Gesellschaftführung wird alles beschlichet und gut gesprochen um die Belegschaft ruig zu halten. Bis zum Tag X, wenn es dann wieder heißt Stellen werden abgebaut. Sogar dann verhält sich die Führung so als ob man selber von nicht betroffen wäre. Mann darf sogar Arbeiten ausführen die dazu dienen seine Kollegen im Ausland an die eigenen Arbeitstätigkeiten heranzuführen. Sozusagen sie "Fit" zu machen. Man sägt am eigenen Stuhl. Das gilt letztendlich für die gesamte Schifffahrt der A.P Moller Gruppe.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig da man Konkurrenzfähig bleiben muss und der Markt immer komplizierter wird. Ich sehe das Problem nicht im Unternehmen sondern eher an dem gesamten Welthandelsmarkt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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