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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seal Analytical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seal Analytical
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seal Analytical
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt "sehr selten" eine Wertschätzung in R&D Abteilung

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens fehlt es eine rechtzeitige und effektive Kommunikation in R&D and IT Bereich

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind toll, ehrlich und professionell. Aber es fehlt eine richtige Planung und ein weitsichtiges Management

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In R&D Bereich: Unfair und unprofessionell in Konflikt Situationen. Man merkt auch diskriminierendes Verhalten oft in normal Fall

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Vorstellungsgespräch wird Vieles versprochen. In Wirklichkeit gibt es keine Kreativität und Kopfarbeit in R&D.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr langwierig

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