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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen mit tollen Produkten und Kollegen, Potenzial wird durch Ineffektivität der GL leider nicht ausgeschöpft

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein zu konservativer Führungsstil kann Innovationen hemmen und Mitarbeiter demotivieren.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte in der Führungsebene erkannt werden, dass die Mitarbeiter*innen die Träger des Unternehmens Wissens sind. Ihr Know-how, ihre Erfahrungen und Eigeninitiative sind oft entscheidend für die Entwicklung neuer Produkte, die Verbesserung von Prozessen und die Lösung komplexer Probleme. Zufriedene Mitarbeiter*innen führen in der Regel zu zufriedenen Kunden. Eine positive Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur wirken sich direkt auf die Qualität der Dienstleistungen und Produkte aus.
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter*innen sind oft die ersten, die Probleme erkennen und innovative Lösungsansätze entwickeln. Eine offene Unternehmenskultur, die Mitarbeiter*innen zur Mitgestaltung ermutigt, fördert Innovation und Wettbewerbsfähigkeit.
Ein guter Ruf als Arbeitgeber zieht qualifizierte Mitarbeiter*innen an und reduziert die Fluktuation. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter*innen wertschätzen, haben einen Wettbewerbsvorteil bei der Talentsuche.
Diese Punkte sollten von der Geschäftsleitung unbedingt mehr berücksichtigt und gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Motivation momentan ziemlich weit unten, Eigeninitiative ist nur bei ein paar wenigen Kollegen erkennbar.

Image

Allgemein ist die Stimmung eher schlecht, jeder macht seinen Job nur nach Schema "F"

Karriere/Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung ist nur durch beharrliches Nachfragen zu erzielen

Kollegenzusammenhalt

Super Team, auf das man sich verlassen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Man vermisst die Wertschätzung für langjährige Erfahrung und Leistung

Vorgesetztenverhalten

Die Hauptperson, die hier alle wichtigen Ämter inne hat, kommt von der Bundeswehr, was sich leider in der Ausdrucksweise und Verhalten gegenüber Mitarbeitern widerspiegelt. Man vermisst die Wertschätzung für langjährige Erfahrung und Leistung

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Erfolge/Misserfolge in der Firma gesprochen und Zahlen veröffentlicht

Interessante Aufgaben

Eigenständige Projektarbeit mit viel Freiraum ist möglich


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seal Concept durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seal Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seal Concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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