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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super nettes und sympatisches Gespräch! Ein Unternehmen mit großartigen Zielen und modernen Arbeitsstrukturen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt finde ich alles einwandfrei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr cooles und entspanntes Team. Ein sehr fleißiges und hilfsbereites Arbeitsumfeld.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • 1. Ziele - beruflich und privat.
  • Wachstum in beiden Bereichen für das Unternehmen wichtig. (Fördern und unterstützen Mitarbeiter in beiden Bereichen)
  • 2. Worin ist man sehr gut bzw. welche Aufgaben/Tätigkeiten machen einem sehr viel Spaß?
  • 3. Worin ist man nicht so gut bzw. welche Aufgaben/Tätigkeiten machen einem nicht so viel Spaß?
  • 4. Wie würden vergangene Vorgesetzte die Zusammenarbeit bewerten auf einer Skala von 1-10?
  • Am Ende des Gesprächs konnte ich Fragen stellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Schnelle Rückmeldungen und ein transparenter Umgang im Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als SEA Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Ziele in der Zukunft auf beruflicher Ebene

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle, transparente Bewerbung auf Augenhöhe. Schnelle Rückmeldung, angenehme Telefonate und sinnvolles Rollenspiel.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als SEA Growth Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen jobbezogen, Vorlieben, Hobbes etc.
  • Interessen im Studiengang und im Job, Aufgaben, Referenzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Arbeitgeber hat mich am Tag des Vorstellungsgesprächs nicht kontaktiert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudentin- Online Marketin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Searchperts für eine Werkstudentenstelle beworben und wurde sehr schnell kontaktiert. Ich wurde zu einem telefonisches Gespräch eingeladen und habe den Termin mit Absprache mit dem Ansprechpartner vereinbart. Er hat aber am Tag des Gesprächs nicht angerufen. Ich habe ihm per email nochmal kontaktiert und gefragt ob ich selber anrufen muss. Keine Antwort. Ich habe später nochmal angerufen und mir wurde gesagt dass ich im laufe des Tages kontaktiert werde. Leider bis heute keine Rückmeldung. Das war sehr enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Damian ZielinskiGeschäfsführer

Hallo lieber Bewerber/in,

vielen Dank für deine Benachrichtigung und dein Feedback. Auf der einen Seite freuen wir uns das wir dich im Bewerbungsprozess sehr schnell kontaktiert haben. Es ist uns wichtig Kandidaten ein schnelles Feedback zu geben. Jedoch tut uns sehr leid, dass wir verpasst haben dich zu kontaktieren. Aufgrund des extrem hohen Bewerbereingangs während Corona (damit hatten wir so nicht gerechnet) ist es leider dazu gekommen, das wir deine Bewerbung nicht richtig bearbeitet haben. Dafür möchte ich mich persönlich entschuldigen. Hierzu meine direkte Durchwahl 0151/12630216.

Als junges Start-up versuchen wir aus unseren Fehlern zu lernen, damit wir beidseitig negative Erfahrungen zukünftig vermeiden. Durch dein Feedback wir bei searchperts noch in diesem Quartal in ein Bewerbermanagement System investieren, um das Recruiting und Erfahrung für Bewerber weiter zu verbessern. Somit wird das nicht nochmal passieren.

Du hast uns auf einen Missstand aufmerksam gemacht, der absolut berechtigt und nachvollziehbar für uns ist, dafür würden uns gerne mit einer kleinen Aufmerksamkeit bedanken.

Schick uns bitte deine Adresse auf die hr@searchperts.com zu.

Bei weiteren Fragen freuen wir uns auf deine Nachricht oder einen Anruf.

Damian Zielinski
Gründer & Geschäftsführer von searchperts

Hilfsbereit,Freundlich und sehr Transparenz

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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