7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Um möglichen Betrugsvorwürfen vorzubeugen, sollte der Arbeitgeber davon absehen, vor Beginn eines Arbeitsverhältnisses nach unbezahlter Arbeit zu fragen bzw. zu fordern. In meinem Fall hatte ich keine Zeit, da das Arbeitsverhältnis erst Wochen später beginnen sollte. Auffällig war zudem, dass der Vertrag „nach kurzer Überlegung“ grundlos gekündigt wurde, nachdem ich dies klargestellt hatte. Wirft ein super fragwürdiges Licht auf die Firma.
Bis jetzt finde ich alles einwandfrei.
Ich habe mich bei Searchperts für eine Werkstudentenstelle beworben und wurde sehr schnell kontaktiert. Ich wurde zu einem telefonisches Gespräch eingeladen und habe den Termin mit Absprache mit dem Ansprechpartner vereinbart. Er hat aber am Tag des Gesprächs nicht angerufen. Ich habe ihm per email nochmal kontaktiert und gefragt ob ich selber anrufen muss. Keine Antwort. Ich habe später nochmal angerufen und mir wurde gesagt dass ich im laufe des Tages kontaktiert werde. Leider bis heute keine Rückmeldung. Das war sehr enttäuschend.