Das größte Missverständnis in meiner beruflichen Laufbahn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit; Work-Life-Balance gewährleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter eingestellt werden, obwohl man weiß, das die Zahlen nicht in Ordnung sind und dann noch so zu tun, als wäre diese Situation von heut auf morgen da. Eine derartige Entwicklung zeigt sich nicht innerhalb von 14 Tagen. Sorry Searchtalent, aber das ist ein "no go!" Man sollte als Arbeitgeber in der Lage sein, entsprechend zu kalkulieren. Kann ich dies nicht, stelle ich den Arbeitgeber in Frage.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn eine Duz-Kultur gelebt wird, sollte man bei Förmlichen Briefen oder Anschreiben auf die Verfassung achten, z.B. Kündigungsschreiben mit "Lieber..." zubeginnen, halte ich für unangemessen.
Bei kritischer finanzieller Situation sollten keine weiteren Mitarbeiter angeworben werden.... siehe Homepage!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Handlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Zu kurz um zu urteilen.
Interessante Aufgaben
Wenn man einen gelassen hätte, garantiert.
Gleichberechtigung
Multikulti
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay.
Arbeitsbedingungen
Remotes Arbeiten genial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu kurz um zu urteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Image
Bleiben jetzt bei mir schlecht in Erinnerung.
Karriere/Weiterbildung
Zu kurz um zu urteilen.