7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit; Work-Life-Balance gewährleistet.
Wenn Mitarbeiter eingestellt werden, obwohl man weiß, das die Zahlen nicht in Ordnung sind und dann noch so zu tun, als wäre diese Situation von heut auf morgen da. Eine derartige Entwicklung zeigt sich nicht innerhalb von 14 Tagen. Sorry Searchtalent, aber das ist ein "no go!" Man sollte als Arbeitgeber in der Lage sein, entsprechend zu kalkulieren. Kann ich dies nicht, stelle ich den Arbeitgeber in Frage.
Auch wenn eine Duz-Kultur gelebt wird, sollte man bei Förmlichen Briefen oder Anschreiben auf die Verfassung achten, z.B. Kündigungsschreiben mit "Lieber..." zubeginnen, halte ich für unangemessen.
Bei kritischer finanzieller Situation sollten keine weiteren Mitarbeiter angeworben werden.... siehe Homepage!
Sehr angenehm
Bleiben jetzt bei mir schlecht in Erinnerung.
Auf jeden Fall gewährleistet.
Zu kurz um zu urteilen.
Fair.
Zu kurz um zu urteilen.
Sehr gut.
Alles okay.
Zu kurz um zu urteilen.
Remotes Arbeiten genial.
Kurze Wege, schnelle Handlung
Multikulti
Wenn man einen gelassen hätte, garantiert.
Bewahren nach außen hin den Schein , doch leider sieht es dann ganz anders aus
Auch hier enorme Unterschiede- keine faire Bezahlung
Einzig wahre
Es gibt nie einen Kontakt nach oben, alles basiert auf dem wie ich es so schön nenne auf dem “Flüsterprinzip”
Es gibt keine klare Kommunikation, nur Gerüchte, Lügen usw. Es werden Leute hingehalten.. unfaire Gehälter.
den auf Augenhöhe statt findenden Austausch des Teams, die Sozialkenntnisse der Menschen, den Zusammenhalt und und und...
Die Fehlerkultur, der wertschätzende Umgang, die offene Kommunikation und die absolut flexiblen Rahmenbedingungen. Gerade mit Kindern ein unschätzbarer Wert.
Man könnte noch ein bisschen umweltbewusster werden
Hier wird alles dafür getan, dass es allen gut geht und jeder sich wohl fühlt
Hier wollen natürlich viele Arbeiten, weil das Image einfach hervorragend ist
Hier kann sich jede/r aussuchen, wieviel, wann und von wo sie arbeiten
Man wird gefördert wo es nur geht
Kann immer mehr sein, ist aber völlig ok
Searchtalent is green
der Zusammenhalt ist toll, dass sich viele Freundschaften entwickeln
Fehlerkultur, Wertschätzung, Förderung, offene Komunikation - was will man mehr?
Sowohl fürs Office, als auch für das Home Office bekommt man eine komplette Ausstattung mit allem was man braucht
es gibt viele Meetings, in denen sehr transparent kommuniziert wird
50% Frauen in der IT, 70% Frauen in der Führungsebene
Auch hier kann sich jede/aussuchen, wohin man sich entwickeln möchte und sich jederzeit mit Ideen und Konzepten eigene Bereiche schaffen