4 Werkstudent:innen bei SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Den Zusammenhalt, das Team, die Leute und das faire Einstiegsgehalt. Ich mag sehr dass ich full remote arbeiten kann wenn ich will auch wenn ich das nicht immer mache und dass das Büro gut zu erreichen ist.
Die starren Strukturen der klassischen Firma die über SEC sitzt. Das ist super nervig und wenig agil. Außerdem könnte das Onboarding etwas glatter laufen - vieles an interner Dokumentation ist z.T. veraltet oder nicht zugänglich (wegen IT Migration).
Besserer Informationsfluss von HR, die HR-Library ist eine einzige Katastrophe.
Weniger Abhängigkeit der Mutterfirma, ich muss meine Arbeitszeiten in zwei Tools eintragen.
Eine Klimaanlage im Sommer wäre super.
Anträge stellen ist aktuell super nervig, benefits müssen z.T. selbst beantragt werden.
Die Kollegen sind sehr nett nur manchmal ist die Kommunikation mit den PMs nicht so leicht und besonders alles was über SEC Hinaus geht ist super nervig z.B. Anträge
Das image von der Mutterfirma ist nicht so gut.
Oftmals ganz gut aber manchmal ist etwas viel los
Ich bekomme zwar meine Zertifizierung aber Karrieremäßig gibt es aktuell keine Aufstiegsmöglichkeiten. Vielleicht sieht das aber in einem halben Jahr wieder anders aus.
Dieses Jahr gab es keine Gehaltserhöhungen oder Beförderungen obwohl diese angekündigt wurden.
Nicht mehr oder weniger als andere Firmen, die sich keine Gedanken machen. Es wird nicht kativ darauf geachtet.
Top alle helfen sich gegenseitig
Jeder kommt miteinander klar
Ich mag meinen TL sehr gerne. Wenn ich Hilfe brauche egal ob Arbeit oder Privat finde ich immer ein offenes Ohr und es gibt regelmäßige 1o1s
Es fehlen Klimaanlage im Sommer, Mousepads und einige andere Kleinigkeiten
Solange gut bis man Probleme hat, die über SEC hinaus gehen oder HR betreffen. Das kann dann dauern und man muss oftmals nachfragen.
Bisher gibt es nichts auszusetzen
Je nach Projekt und Kunde.
* Offenes motiviertes Team das einen gerne unterstützen.
* Sehr flexibel, sei es der Arbeitsort, oder die Arbeitszeit -> viel Eigenverantwortung.
* Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal wie lange er schon bei der Firma arbeitet.
* Sehr um das wohl aller Mitarbeiter bemüht.
* Etwas zu viele On-Boarding Termine zu Beginn. Ich denke, dass nicht alles einen eigenen Termin benötigt, sondern ein Blogpost genügen würde.
* Sport Zuschuss zwar für Fitnessstudios, aber noch nicht für andere Sportarten möglich.
Wie ein Kollege vor mir schon angemerkt hat, fände ich es auch gut, Mitarbeiter nicht zu 100% auf Projekte planen, da zusätzliche Zeit für Tasks wie Mails, Meetings, Weiterbildungsmaßnahmen und Co. benötigt wird.
Als Teilzeitarbeiter muss man sich die Zeit gut strukturieren, da man nicht seine festen Arbeitstage hat, sondern flexibel arbeitet. Dies war anfangs etwas ungewohnt, sehe ich aber sehr positiv.
Kollegen sind immer offen für Fragen
Sec Consult bedient viele Branchen, so hat man die Möglichkeit, verschiedenste Bereiche zu sehen. Natürlich sind nicht alle Bereiche gleich spannend.