23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles aber hauptsächlich lügen und betrügen
Bankrott war das beste für alle
Keine
Keine
Keine
Normal
Keine
Keine
Egal
Unter aller !!
Keine
Nein
Keine
Die überpünktliche Bezahlung, die Weiterbildung der W.S.K
Man erreicht selten jemanden im Büro, wenn man etwas benötigt. Zum Beispiel Dienstkleidung dauert es ewig, bis man diese bekommt. Leere Versprechungen, dass man dauernd zu gefragt wird, ob man einspringen kann, weil zu viele Mitarbeiter krank sind
Ein anderes Schichtsystem, aussortieren. Mancher Kollegen und die leeren Versprechungen der Experten einfach sein lassen, dort vielleicht anfangen mit dem aussortieren.
Die Firma wird leider nicht gut geredet, was eigentlich schade ist aber es liegt nicht an der Firma, sondern an den Kollegen in den jeweiligen Standorten.
Nur wenn man bittet und bettelt, bekommt man auch mal zwei oder drei Tage frei
Die Firma bietet eine Weiterbildung an, die auch 98 % annehmen. Gegebenenfalls gibt es noch eine kleine Schulung zum Schichtführer aber das war’s sehr schade.
Es ist okay man kann gut verdienen, wenn man viel arbeitet. Dennoch finde ich für die geleistete Arbeit ist es immer noch zu wenig Geld könnte mehr sein und Sozialleistungen gibt es nicht man bekommt nicht mal ein Danke Gehälter werden dennoch überpünktlich bezahlt
wenig bis gar nicht
es gibt ältere Kollegen, die sich nicht sagen lassen oder eben ältere Kollegen, die meinen, ohne sie läuft es hier nicht, aber trotzdem ist es ganz okay
Lässt auf jeden Fall auch zu wünschen übrig
Teilweise unmenschlich aufgrund der kurzen Ruhezeiten und viel monotone Arbeit
Kommunikation gibt’s kaum außer bei gewissen Personen/Kollegen
Das einzigste interessante, dass man eine Kaserne bewacht und den Dienst an der Waffe macht
Gibst nichts
Gute Leute müssen gehen und schlechte Leute dürfen alles machen und bleiben
Sie sollten sich mal an Leute die ihr Arbeit gut mache halten und die nicht entlassen
Kollegen sind nett
Nicht so gut
Geht garnicht
Geht gar nicht
Gehen nicht ans Telefon
Ist ok
Schlimm
Geht so
?????
Das würde hier den Platz sprengen.
Einfach sich an das halten was einem versprochen worden ist.
Die Chefin sollte ein Ohr den Mitarbeiter geben.
Sich von dem EXPERTEN der alles besser weis trennen.
geht so
Bin froh dass ich da nicht mehr bin
Wenn man mit druck auf Nachtschicht besteht dann bekommt man auch welche. Meiner Ehefrau wurde versprochen dass Sie mit mir auf dem selben Posten arbeiten wird, danach wusste keiner mehr was
Höchstens Schichtführer, Bei Unterweisungen wurde gesagt. unterschreib mal da das zeige ich euch das nächste mal z.B. anlegen der Handschellen usw.
Jeder ist sich selbst am nächsten
Es ist egal wer dort arbeitet, Hauptsache man hat die Papiere die man für diesen Beruf benötigt.
Schade das ich hier einen Stern verteilen MUSS. Ich hatte im Dezember einen Arbeitsunfall und habe bis zum 17. Januar unter Schmerzen weitergearbeitet. Am 19 Januar 2024 war mein OP Termin, nach gelungener OP und nach dem Aufwachen übergab mir meine Ehefrau die Kündigung.
Der Schichtführer hatte meinen Unfall nicht als Arbeitsunfall gemeldet. Bin bis jetzt immer noch krankgeschrieben. Ich habe keine Arbeit mehr und solche Arbeitskollegen die Gegen die Vorschriften verstoßen, nicht autorisierte Personen Einlaß gewehre, KFZ Kontrollen nur aufschreiben. Die werden auch noch befördert zum EXPERTEN oder Schichtführer. Absolut armes Verhalten der Firma
Die Kaserne war sehr schön, Die Arbeitskleidung unterstes Niveau
Lässt zu wünschen übrig, von der Zentrale bekommt man keine Info. bin seit Januar nicht mehr bei der Firma und warte seit August 2023 auf meine Frage immer noch auf eine Antwort. Absolut desolat
Dafür dass man für andere Leute seinen Allerwertesten hinhält, viel zu wenig.
Alle sind gleich, doch manche sind gleicher
Immer das selbe
Funktionierendes Personalmanagement etablieren. Gut ausgebildete Arbeitnehmer an die Firma binden.
Alt gegen jung
Akuter Personalmangel
Keine Angabe
Kaum.
Gruppenbildungen
Macht mal. Ihr könnt das.
Launisch
Die einen schwitzten dafür müssen andere frieren.
Gelogen wurde öfters
Pünktlich aber die niedrigsten Zuschläge.
Chancengleichheit
Alt wird gegen jung ausgespielt
Jung gegen Alt. Nichtskönner gegen Profis
Garnichts
Alles
einiges...vieles
statt füreinander
Gegeneinander
Garnicht
Geht so
Null
Garnicht
Pünktliche Lohnzahlung und stellen der Dienstkleidung und Zubehör.
Keine Kommunikation. Ständiger Mangel an Kollegen.
Könnte besser sein wird aber von den Mitarbeitern selbst bestimmt .
So gut wie nie möglich. 12 Stunden Dienste und der notorische Mangel an Kollegen lässt dies nicht zu.
Kommunikation zu den Vorgesetzten besteht fast gar nicht bzw. Werden Probleme einfach weiter gegeben.
Gehalt kam immer pünktlich und korrekt.
Immer einen Ansprechpartner zu haben
Möcht nicht auf hohen Niveau jammern
Etwas mehr und härter durchgreifen
Nichts
Ihr Verhalten Arbeitnehmer gegenüber
Alle Leitenden Vorgesetzten Ausbilden lassen !
Schicken, Schicken, Schicken !!
Keine
Keine
Rücken Stecker oder Ego getriebenen. Nur ein paar gute Kollegen dabei
Rücken Decken !!
Unehrlich, Ego getrieben, unprofessional
Minimal
NUR Lügner und Betrüger ! Kann nichts glauben was gesagt wird
Keine
Keine
So verdient kununu Geld.