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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score25 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung und stellen der Dienstkleidung und Zubehör.
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Die überpünktliche Bezahlung, die Weiterbildung der W.S.K
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Gibst nichts
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Nix !! Reine abzocke, erst waffensachkunde machen und dann Geld zurück verlangen.
Immer einen Ansprechpartner zu haben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man erreicht selten jemanden im Büro, wenn man etwas benötigt. Zum Beispiel Dienstkleidung dauert es ewig, bis man diese bekommt. Leere Versprechungen, dass man dauernd zu gefragt wird, ob man einspringen kann, weil zu viele Mitarbeiter krank sind
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Alles aber hauptsächlich lügen und betrügen
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Gute Leute müssen gehen und schlechte Leute dürfen alles machen und bleiben
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Das würde hier den Platz sprengen.
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Keine Kommunikation. Ständiger Mangel an Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach sich an das halten was einem versprochen worden ist.
Die Chefin sollte ein Ohr den Mitarbeiter geben.
Sich von dem EXPERTEN der alles besser weis trennen.
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Funktionierendes Personalmanagement etablieren. Gut ausgebildete Arbeitnehmer an die Firma binden.
Sie sollten sich mal an Leute die ihr Arbeit gut mache halten und die nicht entlassen
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Ein anderes Schichtsystem, aussortieren. Mancher Kollegen und die leeren Versprechungen der Experten einfach sein lassen, dort vielleicht anfangen mit dem aussortieren.
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Bankrott war das beste für alle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von sec4 global projects ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Pünktlich aber die niedrigsten Zuschläge.
4
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Gehalt kam immer pünktlich und korrekt.
3
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Der Gehalt ist das einzig gute hier in diesem Unternehmen. Allerdings 12 Std Arbeit wenig Freizeit.
4
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Gehalt sit wirklich gut, wenn man in der Kaserne Arbeitet!
5
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Gehalt ist gut. Wurde immer pünktlich gezahlt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sec4 global projects ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Firma bietet eine Weiterbildung an, die auch 98 % annehmen. Gegebenenfalls gibt es noch eine kleine Schulung zum Schichtführer aber das war’s sehr schade.
2
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Höchstens Schichtführer, Bei Unterweisungen wurde gesagt. unterschreib mal da das zeige ich euch das nächste mal z.B. anlegen der Handschellen usw.
1
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Lehrgänge usw. werden teilweise von der Firma selber durchgeführt.
2
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Hier gibt es keine Weiterbildungen in diesem Unternehmen.
1
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Keine Weiterbildung Möglichkeit!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sec4 global projects wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet sec4 global projects schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden sec4 global projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sec4 global projects als eher traditionell.
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