Unklare Hierarchien und kein erkennbarer Führungsstil in angespannter, unkommunikativer Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine erkennbare Kommunikation im Unternehmen.
Konflikte werden nicht wahrgenommen oder offen angegangen sondern schwelen mehr oder weniger "unter dem Schreibtisch"
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt/verhalten.
Man möchte einander nicht "auf die Füße treten" und hat es sich angewöhnt nebeneinander her zu arbeiten.
"Fehler" sind etwas ganz schlimmes und die Verantwortung wird von sich gewiesen und auf andere geschoben
Kommunikation
Kommunikation als solche findet nur Verhalten statt - es gibt so gut wie keine offizielle Kommunikation oder Informationen über anstehende Projekte bzw. neue Kunden oder neue Projekte.
Ein Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter gibt es nicht und man wird sich mehr oder weniger selbst überlassen.
In den knapp 6 Monaten wo ich dort war, gab es zwei Abteilungsmeetings welche unprofessionell ("...ich weiss eigentlich gar nicht, was ich Euch dazu sagen soll bzw. wie da gerade der aktuelle Stand ist, aber das Wetter war schön!")und unvorbereitet abgehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Man übernimmt zwar die Arbeit von Kollegen oder springt ein aber einen Gruppenzusammenhalt oder ein "Team-Gefühl" ist nicht auszumachen.
Man geht freundlich, aber sehr unverbindlich miteinander um
Work-Life-Balance
Normale 39-Stunden-Woche mit Früh- und Spätschichten.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht offen ausgetragen bzw. von Mitarbeiterführung ist nicht spürbar oder zu merken.
Interessante Aufgaben
Abarbeitung von Standardfällen bzw. -listen.
Es gibt für die meisten Sachen ein Muster und nach diesem Muster ist dann bitte auch zu verfahren.
Kein Raum für Eigeninitiatve in mitunter veralteten, überflüssigen Organisationen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Belegschaft arbeitet schon seit über 10 bis teilweise 20 Jahren bei der SECB und es wird schon im Vorstellungsgespräch darauf hingewiesen, das es (angeblich)
keine Fluktuation gibt.
Man hat gelernt, umeinander rum oder aneinander vorbei zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in welchem (zur Schalldämmung) Trennwände zwischen die Schreibtische gebaut wurde, das leider auch die Kommunikation (welche manchmal sehr angebracht und wichtig wäre) unterbindet.
Man kann auch keinen Führungsstil feststellen - jeder arbeitet mehr oder weniger "vor sich hin"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht feststellbar
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Image
Nischenbank, welche nur auf ein Produkt spezialisiert ist
Karriere/Weiterbildung
Nicht feststellbar - es gibt auch keine Angebote zur Weiterbildung