Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SECB Swiss Euro Clearing Bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
One of the standout aspects of communication here is the open and accessible approach across all levels of management. There are minimal barriers when it comes to reaching out to upper management. Personally, I’ve been fortunate to experience an especially clear and effective communication dynamic with my manager.
My colleagues here are truly supportive, and there’s a genuine sense of teamwork that makes coming to work enjoyable. People respect and look out for one another, which creates a warm and collaborative environment. It’s reassuring to know that you’re part of a team that's ready to teach you and help you grow.
Work-life balance here is honestly a breath of fresh air! I’ve never been asked to work a single minute past my scheduled hours, and my off time is genuinely respected—no surprise emails or calls creeping in.
After 3-4 years of work, I can honestly say I’ve never had a supervisor like this. He’s super approachable, always open to feedback, and never makes you feel like you’re taking on too much. He genuinely cares about the team—like checking in when you’re feeling sick. It’s not every day you find a boss who’s this supportive and easy to talk to
Among all the other aspects of culture I’d rate the tasks a bit lower than others. While the work is definitely important and plays a role in achieving our team goals, a lot of it can feel quite routine. It would be great to have more variety or chances to dive into new, more creative challenges. I understand that consistency is key for certain tasks, but having a bit more variety would really make the work feel more engaging and keep things fresh.
The corporate culture here promotes a truly positive and modern working atmosphere. The facilities are well-designed and sufficient to support a calm and productive environment, allowing employees to focus and thrive in their roles