Absoluter Chancengeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beinahe alles. Eine besondere Betonung verdient aber die Arbeitsatmossphäre und die menschliche Art der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, die man nicht schon intern besprochen hätte.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des hohen Projektaufkommens und den Anspruch an die eigene Qualität kann es manchmal sehr stressig werden, dennoch sind alle hochmotiviert dabei und unterstützen sich gegenseitig. Insgesamt macht die Arbeit sehr viel Spaß und auch wenn es gerade wieder heiß her geht finden die Leute noch immer nette Worte füreinander und versuchen sich gegenseitig zu entlasten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gespräche zwischen den Vorgesetzten und ihren direkten Mitarbeitern für den individuellen Austausch und auch die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert, dass alle Mitarbeiter informiert sind und Rückfragen stellen wohin das Unternehmen sich entwickelt. Außerdem wird darauf geachtet, dass jeder auch seine Rolle kennt und seine Perspektive im Unternehmen mitgestalten kann.
Kollegenzusammenhalt
Es wird darauf geachtet, dass trotz der vielen Remotearbeit immer wieder gemeinsame Treffen stattfinden, während denen man (abhängig vom Arbeitsaufkommen) sich gegenseitig auf den neusten Stand bringt und auch bei einem Kaffee mal hört, wie es den Kollegen gerade geht.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben machen Spaß und man arbeitet gerne mit den Kollegen zusammen, es kann dadurch schnell mal passieren, dass man "aus Versehen" eine Stunde länger bleibt oder dann doch noch die eine Aufgabe schnell beenden möchte und plötzlich ist es später als geplant. Auf der anderen Seite kann man aber auch Arbeitszeit nutzen, um sich fortzubilden und so an ruhigeren Tagen wieder mehr Freizeit am Abend zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren klar und transparent. Es wird früh Verantwortung übergeben und dadurch identifiziert man sich schnell mit seinen Aufgaben und somit mit dem Unternehmen. Ein ehrliches Feedback kann jederzeit bei den Vorgesetzten eingeholt werden und Kritik ist immer konstruktiv, sodass man seine Schwächen gezielt angehen kann. Genauso werden die Stärken durch die Vorgesetzten erkannt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele abwechslungsreiche und spannende Projekte, sofern man Kapazitäten hat, gibt es auch die Chance sich bei Kollegen umzuhören, ob man dort noch etwas lernen/ unterstützen kann.
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Gleichberechtigung. Jeder versteht sich als gleichwertiges/ gleichberechtigtes Mitglied des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann man sehr viel lernen und sie nehmen auch gerne die Mentorenrolle ein. Andersrum wird auch darauf geachtet, dass jüngere Kollegen eine sehr gute Basisausbildung erhalten und anschließend fortgebildet werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet nicht zu viel zu arbeiten. Man erhält sämtliche Ausrüstung, die man für die Durchführung seiner Tätigkeiten benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beinahe komplett Papierlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gerechte Bezahlung.
Image
Es ist ein kleines Unternehmen, welches bei den ganz Großen mitspielen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Karrierestufen, die man aufsteigen kann. Wer daran interessiert ist, kann darüber mit seinem Vorgesetzten sprechen und erhält nicht nur transparente Informationen, was für Fähigkeiten auf diesem Karrierelevel gewünscht sind, sondern auch wo man selbst steht und wie man sich auf dieses Level entwickeln kann.