Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei secida die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das gesamte Team steht füreinander ein und Unterstützung kann man sich jederzeit dazuholen.
Flexible Arbeitszeiten, sodass man auch mal einen Arzttermin oder Ähnliches wahrnehmen kann.
Ziele werden individuell und gemeinsam mit den Vorgesetzten gesteckt und sind so komplett transparent. Halbjährlich werden diese auch gemeinsam mit dem Vorgesetzten durchgesprochen.
Über mangelnde Abwechslung kann man sich bei secida nicht beklagen. Es gibt stets spannende Projekte und die Möglichkeit sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Tolle und produktive Atmosphäre, in der man gemeinsam was geschafft bekommt. Einsatz wird wertgeschätzt und anerkannt. Genauso gibt es immer die Möglichkeit sich Feedback einzuholen.