62 Bewertungen von Mitarbeitern
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abwechslungsreich, neueste Anlagen (CO2), Firmenwagen
Ich war 3,5 Jahre Azubi, danach 3 Jahre Geselle, Habe immer Überstunden bis zum abwinken gemacht, jedes Mal Montage wenn ich musste, nicht einmal mich beschwert oder nein gesagt. Dann zum 28.2.25 gekündigt da ich meinen Meister im Bereich Kältetechnik machen werde. Da wird mir doch mein Weihnachtsgeld zurück gebucht, was gesetzlich natürlich rechtens ist, da es so im Arbeitsvertrag festgehalten wurde, wenn man bis März kündigt kann der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld wieder zurück buchen. Moralisch aber aller Unterste Schublade nach allem was man geleistet hat.
Einfach keine Wertschätzung.
Mehr Work-Life-Balance, täglich Überstunden ist kein Leben für viele.
Mehr mit den Leuten reden, viele unzufrieden da teilweise sehr viel Montage.
Mehr Geld zahlen, kleine Kältebuden kriegen das auch hin.
Viel gelöster.
Nach außen hin top, viele aber intern sehr unzufrieden.
Die ganzen 6 Jahre nur Überstunden bis zum abwinken und teilweise sehr oft Montage.
Gibt viele Firmen die Zahlen durch aus mehr Geld.
Gibt echt coole Leute, aber auch viele die sehr hinterhältig sind und lästern.
Teils so, teils so kommt drauf an mit wem man zu tuen hat.
Kommt drauf an mit wem man zu tuen hat.
Manche sind wichtiger als andere.
Baut neuste Anlagen, viel Abwechslung.
Wer sich im Handwerk bewirbt sollte wissen, das dort ehrlich und direkt gesprochen wird.
Familiärer Umgang und gegenseitige Unterstützung sind normal! Wer sich bewirbt, wird es nicht bereuen.
Kann mich nicht beklagen
Jeder ist seines Glückes Schmied
Respekt, Vertrauen und Unterstützung unter den Kollegen
Genau so wie es sein soll
Moderne Arbeitsmittel, tolle Kollegen und schöner Standort. Das reicht
Wenn man möchte, dann abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die Arbeit macht Spaß!
Jeder denkt nur an sich.
Gibt es nicht, es wird immer gesagt "du hast dir den Job ja ausgesucht "
Es wird richtig schlecht bezahlt.
Obwohl es alle besser wissen, wird auch hier Kältemittel in großem Stil in die Umwelt gelassen und Öl in Wasser gekippt.
Unterirdisch
Die Technik ist halt gut.
-Die Arbeit (steckerfertige Kühltruhen).
-Die Einsatzorte und Kunden (größtenteils Supermärkte).
-Den Zusammenhalt der Monteure.
-Bis zu 3 Wochen Urlaub im Sommer möglich.
-Gute Firmenfahrzeuge (VW T6).
Ständige Überstunden über Monate, keine leistungsgerechte Bezahlung, Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzen (Lügen und leere Versprechen), resistent gegen Verbesserungsvorschläge, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen, Fehler von Kollegen fallen auf einen selbst zurück.
Mehr Mitarbeiter einstellen, damit das hohe Arbeitsvolumen bewältigt werden kann.
-Weniger Aufträge annehmen, damit das Arbeitsvolumen bewältigt werden kann.
-Versprechen einhalten und Verbesserungsvorschläge umsetzen.
-Eine Work-Life Balance schaffen und aufhören die Mitarbeiter zu verheizen.
-Konsequenter im Umgang mit Mitarbeitern zu sein.
-Die Kommunikation im Unternehmen signifikant zu verbessern.
Sehr schlecht. Kunden werden über Reparaturen nicht informiert, weshalb es öfter zu Streitigkeiten zwischen Monteuren, Kunden und der Disposition kommt.
Gibt es nicht, dafür aber 10 Stunden Arbeit über 6-8 Monate im Jahr (verpflichtend)
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind hier fehl am Platz.
Der ist von Team zu Team unterschiedlich, aber solide. Nur wenige Kollegen hauen andere in die Pfanne.
Ältere Kollegen werden bei der Urlaubsplanung (Weihnachten z.B.) bevorzugt.
Manche stärken einem den Rücken, wobei andere mit leeren Versprechungen locken um die Arbeitsmoral anzukurbeln.
Schlechte Planung, schlechte Kommunikation.
Siehe oben. Abteilungen sprechen nicht mit den Monteuren, die Disposition nicht mit den Kunden was zu Fehlfahrten und Streitigkeiten führt.
Für die Arbeit in Ordnung.
Gibt es nicht.
Die Arbeit ist sehr vielseitig.
Nichts
Alles
Professionelleres Auftreten der Führungskräfte.
Nach außen sehr gut, nach innen mittlerweile schlecht.
Leider nicht gegeben. Feste Arbeitszeiten. Bei 40 Std. / Woche fallen trotzdem viele Überstunden an, die aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens kaum abzufeiern sind. Homeoffice wird versprochen und die Mittel sind auch gegeben, aber es wird ungern gesehen und nur in Ausnahmefällen gewährt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Sympathie gegeben und werden auch finanziert, wenn man sich an das Unternehmen bindet.
Im Team ist der Zusammenhalt gegeben, aber abteilungsübergreifend habe ich viele Lästereien mitbekommen.
Meine Erfahrungen mit Vorgesetzten waren leider sehr unprofessionell. Es gab persönliche Angriffe und Sanktionen für „nicht ausreichende“ Arbeitsleistungen. Bereits im Bewerbungsgespräch wurden seitens der Personalbteilung und des Standortleiters unangemessene Fragen gestellt und Aussagen getroffen. Dieses Verhalten „entschuldigt“ man mit Humor. Vor der Geschäftsleitung will niemand Fehler zugeben. Daher gehen Schuldzuweisungen oft an das eigene Team, um selbst gut dazustehen.
Die Ausstattung könnte besser sein (veraltetes Mobiliar, offene Büros, kaum Rückzugsmöglichkeiten für ungestörtes Arbeiten). Mittlerweile haben aber alle Büroangestellten Laptops.
Es wird viel zu wenig kommuniziert. Viele Themen und Projekte werden vor den Mitarbeitern geheim gehalten anstatt sie mit einzubeziehen. Es gibt kaum Besprechungen oder Teammeetings.
Das Gehalt ist in Ordnung je nach dem wie man verhandelt. Alle 2 Jahre gibts es Gehaltsgespräche, die aber nicht für jeden wirklich statt finden. Es wird stark nach Sympathie gehandelt. Wer aktuell in schlechtem Licht steht, kriegt auch nichts.
Laut meinen Erfahrungen gibt es starke Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Man fühlt sich Respektiert
Bullis sind gut ausgestattet
Die hohen Versprechungen, welche nicht eingehalten werden.
Hört auf Euch eigene Bewertungen zu schreiben. Diese sind nur Peinlich. Von perfekt getextete Bewertungen bis hin die Fra u vom Chef zaubert mir jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht sind die überschwänglich positiven Bewertungen einfach nur peinlich.
Man wird sowohl von Vorgesetzten als auch Kunden schlecht behandelt. Manche Kollegen sind ok, aber es gibt auch dort Menschen, die nur lästern.
Es wird sehr viel für das Image getan, aber das Spiegelt nicht die Realität wider.
Überstunden bis zum Abwinken. Wer in einer schwach besetzen Region arbeitet hat einfach Pech. Ein Thema welches man nicht ansprechen darf.
Kaum möglich, wenig Unterstützung.
Am unteren Ende. Es wird immer mit hohen Netto Gehältern geworben. Liegt aber an der hohen Zahl der Überstunden.
Das nötigste in Sachen Umwelt wird getan. In Sachen Sozialbewusstsein eher nicht. Den Punkt sollte man trennen.
Kommt auf den Kollegen an.
Ist ok, liegt vielleicht auch daran, dass die meisten älteren Kollegen in Führungspositionen sind, die jüngeren jedoch das Fußvolk bilden.
Versprechen werden eh nicht eingehalten. Es herrscht die Hau drauf Methode. Und wer mal einen Knochen bekommt, muss ewig dankbar sein und darf noch weniger sagen/verlangen.
sind schlecht, viel zu viele Überstunden.
Die Kommunikation ist eher schlecht, viele Infos kommen einfach zu spät.
Überhaupt nicht gegeben. Manche Kollegen werden behandelt wie Stars, andere mit Füßen getreten.
Ist ok. Man weiß ja vorher was auf einen zukommt. Die Versprechen waren auch hier etwas höher bei der Einstellung, aber es ist nicht uninteressant.
Die Frau des Chefs, sie motiviert mich immer wieder aufs Neue.
finde nichts, was schlecht ist
mehr Meetings
So gut dass ich hier in Rente gehen werde
Wer sich anstrengt, kommt nach oben.
Top!
Vor allem die Frau des Chefs ist sehr lustig und hat viel Humor.
Wenn es zu stressig wird, haben wir einen See, wo man wieder auf andere Gedanken kommen kann.
Super, wo alle viel Humor haben
Das Image ist soweit sehr gut dank der Einsatzbereitschaft der Servietechniker und Monteure beim Kunden
Es wird Rücksicht auf private Bedürfnisse genommen.
Teilweise werden neue Stellen geschaffen um den Wasserkopf zu vergrößern, an der Basis nicht möglich. Es werden keine Weiterbildungen und Schulungen angeboten
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Lohnerhöhung in dem Sinne gibt es nicht, nur alle 2 Jahr eine Inflationsausgleichzahlung. Coronaprämie sowie Inflationssonderzahlung gibt es nicht.
Meist sehr gut
Alle sind gleich
Verhalten der unmittelbaren Vorgesetzten ist ok
Supermarktkälte
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