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Vorstellungsgespräche

Vielen herzlichen Dank für Ihre detaillierte und konstruktive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch als angenehm empfunden haben und wir die Gelegenheit hatten, Sie und Ihre beruflichen Ziele näher kennenzulernen. Unser Ziel ist es stets, eine offene und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, in der wir Menschen auf Augenhöhe begegnen und ihnen ein klares und transparentes Bild von unserem Unternehmen vermitteln können.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation sind für uns sehr wertvoll, und wir nehmen sie sehr ernst.

Wir möchten klarstellen, dass der Kontakt zu uns über einen externen Recruiter zustande kam, der auch die Kommunikation und die Terminvereinbarung im Vorfeld übernommen hat. Es tut uns leid, wenn diese als weniger persönlich empfunden wurde. Wir werden zukünftig sicherstellen, dass alle Bewerber*innen, auch in der Kommunikation über externe Recruiter, nicht nur den Link zur Terminvereinbarung sondern auch persönliche Nachrichten erhalten, die den weiteren Ablauf und den Hintergrund erklären.

Mit der Bitte an unsere Kandidat*innen eine kurze Motivationsmail nach dem 1. Gespräch zu senden, haben wir bisher ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht. Im Bewerbungsprozess haben sowohl wir als Firma aber natürlich auch unsere Kandidat*innen die Möglichkeit darüber nachzudenken, ob sie den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess gehen möchten. Daher bitten wir sie eine Nacht darüber zu schlafen und uns dann mitzuteilen, ob weiterhin Interesse an der Stelle besteht. Ein Motivationsschreiben bietet eine zusätzliche Gelegenheit, die Beweggründe und Interessen der Bewerber*innen genauer zu verstehen und eine umfassendere Einschätzung für eine langfristige Zusammenarbeit zu ermöglichen. Wir verstehen jedoch, dass dies für Fachkräfte, die ihre Motivation bereits im Gespräch ausführlich dargelegt haben, als überflüssig empfunden werden kann. Daher werden wir künftig flexibel und situationsabhängig entscheiden, wann ein Motivationsschreiben wirklich notwendig ist.

Wir bedauern, dass es nach dem ersten Gespräch für Sie nicht weiterging und hoffen, dass dies nicht als mangelnde Wertschätzung empfunden wurde.

Wir bemühen uns stets, unseren Bewerber*innen schnell und transparent Rückmeldung zu geben, wissen aber, dass es hier manchmal zu Verzögerungen kommen kann. In Ihrem Fall lagen zwischen dem Vorstellungsgespräch und unserer Absage 4 Werktage, was ich als moderat bezeichnen würde. Trotzdem arbeiten wir daran, unsere Reaktionszeiten weiter zu verbessern und klare Rückmeldefristen einzuhalten.

Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, unseren Prozess zu verbessern und zukünftigen Bewerbern eine noch bessere Erfahrung zu bieten. Wir danken Ihnen noch einmal für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Bewerber*in,

vielen herzlichen Dank für Ihr offenes, vertrauensvolles Feedback. Bei Second Elements verfolgen wir eine offene und wertschätzende Kritikkultur, daher ist Ihre Bewertung für uns von großer Bedeutung. 

Also nochmal, vielen, vielen herzlichen Dank dafür. 

Wir möchten gern detaillierter auf Ihr Feedback eingehen: 

Prinzipiell haben wir einen mobile Office Ansatz, d. h., unsere Mitarbeiter*innen erhalten, in Abstimmung mit uns, die Möglichkeit, die Arbeitsleistung sowohl online als auch offline - ortsungebunden, außerhalb unserer Offices zu erbringen. 

Unsere Mitarbeiter*innen haben sich gegen ein volles Remote Konzept entschieden. 

Wir haben die Stellenanzeigen beide umgehend geändert. Leider bot die Webplattform bisher das Modell Hybrid nicht als Auswahl an.

Inhaltlich ist zum Prozess zu sagen, dass wir einen sehr wertschätzenden, engagierten und verbindlichen Umgang mit unseren Bewerbern*innen pflegen. Deshalb ist der Vorwurf der Falle/ Intransparenz für uns nicht ganz nachvollziehbar. Wir würden uns daher freuen mit Ihnen in einen wertschätzenden, offenen Austausch zu gehen. Kontaktieren Sie uns gern: Daniel Pieper (daniel.pieper@second-elements.de). 

Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Ihnen! Herzliche Grüße, Daniel Pieper