Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SECTOR NORD die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann meist spontan genommen werden. Home-Office wird begrenzt auf einen oder zwei Tage pro Woche akzeptiert.
Positive Atmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit
Es gibt Unternehmensmeetings für Neuigkeiten im Unternehmen. Diese könnten aber häufiger sein.
Es gibt keine unnötigen Streitigkeiten. Man versteht sich gut und es gibt immer mal wieder Team-Events. Im Sommer wird öfter in der Mittagspause gegrillt.
Spontaner Urlaub ist meistens möglich, sowie teils Home-Office. Auf private Termine wird meistens Rücksicht genommen.
Grundsätzlich in Ordnung, mit Potenzial nach oben.