Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
sector27 GmbH – Kompetenter IT-Dienstleister für sichere mobile Lösungen
Wir modernisieren die IT-Infrastrukturen von Unternehmen und Behörden mit Sitz in Deutschland, Europa und anderen Schlüsselmärkten. Unser Fokus liegt dabei auf IT-Security, Data Center, Cloud Computing sowie hochverfügbare Lösungen für das ganzheitliche Management von Mitarbeiter-Arbeitsplätzen (Managed Workplaces) und verschiedenen Software-Eigenentwicklungen.
Wir managen den gesamten Lebenszyklus mobiler Endgeräte. Unsere Managed Services für Enterprise Mobility Management (EMM), Mobile Device Management (MDM) und Unified Endpoint Management (UEM) ermöglichen es, alle mobilen Endgeräte zentral zu verwalten und abzusichern.
Seit Herbst 2024 bietet sector27 über die solcentrix GmbH mit Sitz in Dorsten (Nordrhein-Westfalen) umfassende Kompetenz im internationalen Lifecycle Management mobiler Endgeräte für Geschäftskunden, die in der DACH-Region beheimatet und international vertreten sind.
Als Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein teamorientiertes, offenes Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen. Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang sowie eine professionelle Arbeitsweise sind uns wichtig. Jeder erhält bei uns die Chance, sich konstant weiterzuentwickeln und deutschlandweit sowie international Erfahrungen zu sammeln.
Um weiter wachsen zu können, sind wir stets an weiteren qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden interessiert. 1998 in Dorsten gegründet, sind wir nunmehr seit 26 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen am Markt und beschäftigen heute über 130 Mitarbeitende.
Hast du Lust, etwas zu bewegen und Teil eines Teams zu sein, in dem Zusammenhalt, Wachstum und Engagement nicht nur Buzz-Words sind?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiAbteilung Rechenzentrum & Mobility
Abteilung IT-Infrastruktur
Abteilung Rechenzentrum & Mobility
Abteilung IT-Infrastruktur
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei sector27 GmbH.
- Flexible Arbeitszeiten, sofern es der Alltag zulässt
- Home-Office
- Sehr viel know-how
- Mega engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Das enorme Potential
Man ist stets bemüht Verbesserung in allen Bereichen einzuführen.
Viele Firmenevents, seriöses Auftreten, kompetente und nette Kollegen, ältere Kollegen werden höflich behandelt und der Firmanzusammenhalt stimmt einfach
Immer aufmerksam, immer ein offenes Ohr, stets im Sinne der Firma und der Mitarbeiter unterwegs. Auf die Zukunft ausgerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell "schlecht" ist hier gar nichts.
Die Vorgesetzten könnden hin und wieder auch mal auf darunter stehende Mitarbeiter bei einigen Entscheidungen hören, dies ist aber bei sehr vielen anderen Unternehmen leider auch nicht gegeben und sehr schade
Kommunikation und Unternehmensprozesse müssen klarer, geregelter und nachvollziehbarer werden.
Alles was ich nicht gut finde, spreche ich an und wird gelöst, daher derzeit keine Dinge.
- Fehlende Spezialisierung
- Schlechte Kommunikation
Noch mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter.
Wenn man die Deutsche Sprache nicht beherrscht, entweder nicht vom Anfang annehmen oder nicht später kündigen. besonders wenn meine Familie hat.
Jährliche Gehaltsanpassungen bzw. Anpassungen am Gehalt überhaupt, die Lebenshaltungskosten steigen, aber der Verdienst nicht, das ist mein Verbesserungsvorschlag.
Die Vorgesetzten noch etwas besser schulen, Empathie ist gerade in der heutigen Zeit sehr wichtig, aber alles in allem ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg
Kommunikation verbessern
Redet mehr mit den Angestellten, sie sind zufriedener bei nachvollziehbaren Entscheidungen.
Der am besten bewertete Faktor von sector27 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Unterschiede
Werden alle nett behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sector27 ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hinsichtlich interner Kommunikation und interner Prozesse kann noch einiges verbessert werden. Derzeit fehlen an einigen Stellen noch verbindliche Strukturen, die im Arbeitsalltag Orientierung bieten. Viele Entscheidungen werden noch ad hoc und abseits langfristiger strategischer Überlegungen getroffen. Was die Verbesserung von Abstimmungen im Unternehmen und die Zusammenarbeit betrifft, unterstützt die Einführung und aktive Nutzung diverser Collaboration Tools den eingeschlagenen Weg.
Die Kommunikation könnte durchaus besser laufen. Da es viele Außendienstler gibt, sollten nachvollziehbare Wege zum Informationsaustausch gefunden werden.
Mit das größte Problem intern ist die schlechte Kommunikation. Für die Arbeit nötige Informationen werden meist nicht an die Mitarbeiter weitergegeben und auch beim Versuch der aktiven Einholung, gibt es oft Probleme.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
in den Punkt ist sehr gut. Wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung braucht, kann man schon mit dem Abteilungsleiter darüber sprechen und kann man das machen
Schulungen in Form von Englisch Unterricht werden angeboten und falls Interesse für Weiterbildung besteht wird dies gefördert.
Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Zudem können alle Mitarbeiter den wöchentlichen Englisch-Unterricht besuchen.
Weiterbildungen sind möglich
Selten so viel Möglichkeiten zur Weiterbildung bekommen.