Solider, verlässlicher und zukunftssicherer Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Ausstattung mit der Technik für das Arbeiten von zu Hause bereitgestellt, schnelle Reaktion auf die Corona-Situation mit sofortiger Umstellung auf Homeoffice, Mitarbeiter konnten von zu Hause aus normal weiter arbeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir ist nichts aufgefallen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein, es läuft alles bestens.
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten wurden in den letzten Jahren "Schritt für Schritt" renoviert und modernisiert, ruhige Arbeitsatmosphäre, kein Arbeiten unter Druck
Kommunikation
Offener Austausch über positive & negative Neuigkeiten am Markt sowie in der Branche, Meinungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und entsprechend in den Unternehmensentscheidungen berücksichtigt, Änderungen des Unternehmens werden offen in entsprechenden Meetings/Betriebsversammlungen kommuniziert, Mitarbeiter finden bei Wunsch immer Gehör bei den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sicherlich immer ausbaufähig, wächst jedoch stetig durch regelmäßige Events und Anlässe (z.B. Sommerfeste, Betriebsausflüge ins Ausland, Weihnachtsfeiern, gemeinsames Mittag essen etc.), neue Mitarbeiter werden freundlich und schnell ins SecuRat-Team integriert
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, kurzfristiger Urlaub (bei Bedarf oder im Notfall)
Vorgesetztenverhalten
Offenes und freundschaftliches Verhältnis;
in meinem Fall schon eher familiäres Verhältnis
Interessante Aufgaben
Normales und gehobenes Privatkundengeschäft, Selbstständige/Freiberufler und KMU
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel/-ausstattung absolut zeitgemäß, in die Jahre gekommene Arbeitsmittel wurden auf Wunsch des Mitarbeiters oft kurzfristig ausgetauscht, kollegialer Austausch unter Kollegen/Vorgesetzten, Mitarbeiter unterstützen sich im Bedarfsfall untereinander bei der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovatives Unternehmen, papierarmes Büro, Dienstfahrrad/E-Bike möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut marktgerecht, wer fleißig ist verdient gutes Geld; Zusatzleistungen/Benefits erweitern das Mitarbeiter-Gesamtpaket
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und auch finanziell unterstützt (vom Fachwirt bis hin zum Bachelor- oder Master-Abschluss alles möglich)