3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverschämt ! Zusage dann Absage! Feste Objektzusage , bereits investiert dann Absage.Traurige Firmenpolitik!
Bewerber/inHat sich 2024 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit den Bewerbern und Mitarbeitern sein , geheuchelte Freundlichkeit bringt keinem was .
Bewerbungsfragen
- Gesundheit, Belastbarkeit, Bereitschaft zu Überstunden
- Keine Fragen
- Gesammelte Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sowas habe ich noch nie erlebt. Katastrophe /von der übelsten Sorte
Bewerber/inHat sich als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Recruiterin einstellen
Bewerbungsfragen
- Keinerlei Fragen
- Keinerlei Fragen
- Gab es nicht. Man wurde von Anfang an beschimpft.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Guter Start des Bewerbungsprozesses, leider viel zu lange Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Personalabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Erstkontakt war freundlich und professionell per Telefon mit verbundener Einladung zum Bewerbungsgespräch. Das Bewerbungsgespräch war professionell und strukturiert, aber wirkte mit 3 Personen eher wie ein Verhör. Leider war es kein Gespräch, eher ein Frage - Antwortspiel. Vorgefertigte Fragen nacheinander abgefragt, aber damit kann man leben.
Nach dem Gespräch wurde gesagt, dass man sich innerhalb einer Woche meldet. Leider dauerte es dann 1 1/2 Monate bis eine Absage kam. Leider sehr unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys und Interessen, persönliche Wünsche für die Zukunft
- Berufserfahrung mit Fachfragen zum Personalmanagement, Fragen zum Lebenslauf, Karrierewünsche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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