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Jetzt Profil einrichten214 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 111 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Zuviel um hier alles aufzuzählen.
Wenn oben ankommt das Mitarbeiter Menschen sind und keine Nummern... könnte sich möglicherweise irgendwann mal was bessern.
Wurde mit der Zeit immer schlimmer.
Es war einmal ....
Bitte was ist das ? Mitarbeiter im Sicherheitsdienst kennen das nicht.
Hä was....
Hauptsache die Aktionäre bekommen ihre Dividenden und die Führungskräfte bekommen ihre Boni.
haha
Das funktioniert meistens ziemlich gut. Da man ja im selben Boot sitzt.
...
Die meisten sind überfordert und werden verheizt.
Meistens unter aller Kanone.
Kaum vorhanden.
Die meisten werden gleich mies behandelt, bis auf die wenigen die der Teppich Abteilung in den Allerwertesten kriechen.
Die Branche bietet viel Abwechslung und oft tolle Arbeitsplätze bei interessanten Kunden.
Pünktliche Bezahlung!
Alles außer die pünktliche Bezahlung.
Mit den Angestellten Verbesserungen ausarbeiten!
Fällt mir nichts ein...
- Behandlung der Mitarbeiter
- Versuchtes Ausspielen von Kollegen
- Qualifikation einzelner Vorgesetzter
Manche Sicherheitsfirmen sind noch immer der Meinung, es stehen 10 Leute vor der Tür, die sich um unterbezahlte Jobs reißen.
Man kann sich 20€ verdienen, wenn man ein ganzes Jahr nicht krank war, ein Witz...
"Vorgesetzte" beauftragen,welche etwas von der Sicherheitsbranche verstehen und wissen, wie man mit seinen Mitarbeitern, also seinem Kapital, umgeht.
Sehr schlecht im Bezug auf Vorgesetzte
....
Bevorzugung einzelner Kollegen
Bezahlung NICHT nach gültigem Arbeitsvertrag
Ok
Schlecht, lt. Info älterer Kollegen
Arrogant, teilweise unqualifiziert, öfters am Rand der Legalität
Arbeitsmaterial muss man sich beim Auftraggeber selbst beschaffen
Fast ausschließlich per Mail, WENN MAN WIEDER MAL ZUSÄTZLICH ARBEITEN SOLL..
Gut,wenn man Mutter mit Kind ist
Ghosting durch Ausbilder
Ignoriert keine Azubis
Ist in Ordnung
Schwierig da ist die schichten sind nicht so gut geplant das jeder Work life Balance hat
In Ordnung
Wenn du gut kommunizieren dann du dann gehörst nicht da.
Gehalt kommt immer pünktlich
Kein Kommentar
Pünktliche Bezahlung, richtige Abrechnung
Fällt mir jetzt nicht ein.
Noch bessere Weiterbildung
Stimmt
Super
Perfekt
Immer vorhanden
Kann man nur unterschreiben
Sehr sozial
Korrekt
Sehr gut
Stimme ich voll zu
Immer pünktliche Bezahlung
Vollkommen richtig
Immer
In diesem Bereich muss man wirklich sagen dass das komplette Büro in Gelsenkirchen nicht qualifiziert genug ist für die Mitarbeiter Menschlichkeit bleibt komplett auf der Strecke da sind so viele Sachen die sich keiner traut anzusprechen
Die Chefs sollten einfach mal lernen dass sie ohne die Mitarbeiter keine Chefs wären sie sind nichts besseres mehr Wertschätzung Respekt und Anstand wäre auch von Vorteil
Pünktliche lohn
Kompletter Rest
Eigentlich Alles vorallem die obere Etage komplett ersetzen und die ja sagen gleich mit
Lohn kommt immer pünktlich
Einfach alles
Da sollte eine Firma in der Größe und mit der Erfahrung selbst drauf kommen
Unter den Mitarbeitern selten ein gutes Wort über die Firma
Bei 12 Stunden Schichten bleibt nicht mehr viel vom Tag übrig
Mit ganz viel Betteln und A..... kriechen kommt es ab und zu vor
Objekt abhängig
Man findet kaum ein offenes Ohr bei den Damen und Herren aus der Verwaltung
Teilweise eine Katastrophe ( Defekte Kameras über Monate, Arbeitskleidung ist auch das billigste vom billigen usw )
Die Supervisior sind kaum bis schlecht zu erreichen
Gehalt kommt immer pünktlich. Wird stur nach Tarif bezahlt. Wenn es mal eine. Bonus gibt dann in einer derart lächerlichen Höhe das es schon fast frech ist
Eher ein von oben herab
So verdient kununu Geld.