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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist in Ordnung
Schwierig da ist die schichten sind nicht so gut geplant das jeder Work life Balance hat
In Ordnung
Wenn du gut kommunizieren dann du dann gehörst nicht da.
Immer pünktlich gezahlt, faire Behandlung aller Mitarbeiter, Möglichkeit der Weiterentwicklung
Mitarbeiter mit höherer Leistung werden nicht gezielt gefördert und besser entlohnt, immer enge Personaldecke,
Betriebsrat wechseln, die Kollegen verhindern mehr als was die zur Entwicklung beitragen. Mehr Transparenz, durch Zuschläge auf Tarif den Einstieg neuer MA erleichtern
Insgesamt gut
Könnte besser sein, da hoher Zeitaufwand für den job
Ist gegeben, aber wird so gut wie niemals genutzt
Problemlos, da gute Objektleitung vor ort
Identisch wie mit jedem Kollegen
Direkter Vorgesetzter 1A mit Stern, darüber hinaus problematisch
Dem Job entsprechend
Von oben nach unten oft schleppend
Ja, manchmal schon zu viel Gleichberechtigung
Vielseitiger Job
Marktführer
Zu wenig Personal
Die Atmosphäre in den jeweiligen Teams ist gut, jedoch machen sich die Abteilungen gegenseitig das Leben schwer.
Leider ein viel zu hohes Stunden Pensum durch die permanente Personalnot.
Übertariflich
Weniger Dienstwägen dafür mehr Bahn fahren
Opportunismus bei der Stundenverteilung ist leider ein häufig auftretender Effekt
Die neue Bereichsleiter und Supervisoren sind nett und fair. Jedoch dauert es etwas länger bis man eine Rückmeldung erhält, da auch die unterbesetzt sind.
Kundenobjek ist gut ausgestattet
Man kommuniziert teilweise zu viel uninteressantes Zeug.
Und die wichtigen Sachen bekommt man erst zu spät mit.
Teilweise sich häufig wiederholende Tätigkeiten
du bist nur noch ein Nummer
Dienstplan bei Securitas mal 150 Stunden mal 200 Stunden ! Warum ganz einfach wir finden kein Personal! Warum sollen Sicherheitsmitarbeiter oder Fachkräfte bei euch arbeiten?
Seit wir den Kollegen aus Oestereich mit roter Krawatte im Unternehmen haben, läuft alles nur noch schief. Der Mann ist überaus schmierig
klar wenn der Supervisor dich braucht !! Aber umgekehrt niemand ist für dich da!
Nichts
In Raum Stuttgart hat Securitas so gut wie alle Objekte verloren, und es kommt nichts Neues. Wer ist hierfür verantwortlich, die Mitarbeiter oder die Führungskräfte? Also, Finger weg von Securitas.
was ist das?
Niemand interessiert sich für dich! Wertschätzung gegenseitige Respekt nicht bei Securitas
bei Securitas ?? he was ist work-Life-Balance das ist nur für Super Super Area Manager nicht für Mitarbeiter
Natürlich alle Führungskräfte von uns fahren Fahrrad!!
Immer dieselben Ausreden. Hier wirst du niemals ausgebildet.
geht so einige wollen nur noch Stunden haben die Leben nach dem Motto Arbeiten um so Leben lächerlich
gute frage!!
Die Führungskräfte bei uns haben fachlich null Ahnung. Die rufen dich nur an, wenn es Ausfälle gibt, ansonsten bist du eine Nullnummer. Aber sie tun mir leid, denn sie haben nichts anderes erleben dürfen, außer Anweisungen zu befolgen. Fachlich sind sie eine Null.
Sehr schlecht wenn jemand ausfällt kann alles passieren! Arbeitszeitgesetz ist ein Fremdwort
Was ist Kommunikation? Wir haben seit Neuestem einen Super Area Manager, der voll Ahnung hat. Also, bei ihm seid ihr ordentlich bedient. Junge, der weiß nicht einmal, was der Unterschied zwischen einer Fachkraft und einer Unterrichtung nach §34a ist, geschweige davon, dass er nachvollziehen kann, was du durchmachst!! Alle 10-15 Wochen haben wir neue Führungskräfte.... Mittlerweile haben wir sogar zwei Führungskräfte... in der Zentrale . Ich lache mich ... aber das ist die Wahrheit.
Tarif was sonst
fremdwort
Du muss arbeiten damit AG noch mehr verdienen kann wie das ist Securitas egal
Nüscht.
Alles.
Einfach Mal an Gesetze halten.
Sei da. Mach keine Fehler. Wenn doch, bist du weg. Aber keiner erklärt's dir oder kümmert sich um irgendetwas.
Das kriegen sie wirklich hin. In die Außendarstellung muss wohl doch etwas Geld fließen.
12Stunden Schichten 5 Tage am Stück. Man wird aus dem Urlaub geholt unter Androhung von Kündigung oder Versetzung. Komm oder wir machen dir das Leben noch schwerer.
Wird dir angeboten. Aber nie umgesetzt. Auch auf Nachfragen etc. immer nur Versprechungen. Weiterbilden kannst du dich auf eigene Kosten, wenn du Urlaub nimmst.
Tariflohn. Aber um den zu senken gibt's ja noch das Subunternehmen.
Komplett Lachhaft. Je größer das Auto umso mehr Ansehen genießt du. Je mehr PS, umso geiler bist du. Solar, Fahrrad, etc.? Was ist das?
Nur soweit nötig.
Alter ist vollkommen egal. Jeder hat das zu tun, was zu tun ist und fertig.
Ein Witz. Du bist ein nichts weiter als eine Stunde, die sie bezahlt bekommen.
In der Theorie: 70%. Was umgesetzt wird:0%. Das, was der Kunde fordert wird evtl. gemacht. Alles andere ist egal, solang die Kasse klingelt.
Gibt's nicht.
Ach...einfach nur lol...
Vollkommen stupide. Dein Hirn stirbt jeden Tag.
Keine.
Platz reicht nicht zu schreiben..
Besser das Stockholm schliest diese Bude..
Hass, Naid, Jeder gegen Jeden...
Ab Gestern Keine Mehr..
Keine
Beziehung und Freundkreiss,,dann so gehen Die nach oben zu beleidigen und drücken Unterstehende MA. Freundkreiss ist zu sehen im Sozialnetze...gern zusammen fotos machen.. Und Tankgutscheine nur Freunde kriegen jeden monat..
Keine,,Unter Null...
Voregestezte zu sein,,Mann muss Erzogen zuerst sein, Dann Ausgebildet, Mit Soziale Fähigketen, Pädagogische und Psichologische..Und auch Mensch... Das gibt dort Null...
Nach unzahlbare Jahre in Security nicht nur in DE aber in Welt hab gesehen das Schlimste...
GF zu Drohen MB das ist Komunikation???
Nix
Alles
Alles
Jeden Tag nur Mobbing
Keine
Jeder gegen jeden
Schlecht
Die gaben keine Ahnung alles nur Besserwisser ohne Verstand
Sehr schlecht und Gehalt stimmt nie.
Immer fehlen Stunden und man muss lange hinter den Chefs rennen und immer es beweisen und das alkes dauert viel zu lange bis das fehlende Geld überhaupt ausgezahlt wird.
Gigt es nicht
Habe schon geschrieben.
Keine
Masken und Desinfektionsmittel wurden seit Beginn der Coronasituation schnell zu verfolgen gestellt.
Hat ein besseres Image als die anderen Sicherheitsunternehmen.
Gibt es nicht. Wenn man etwas verdienen will muß man viele Stunden leisten dadurch leidet das Sozialleben (Wochenende, Feiertag, Nachtschicht wird gearbeitet). Lösung wäre ein höherer Mindeststundenloh ab 13€.
Null Punkte, außer du bist mit jemandem aus der Führungsebene befreundet.
Schlecht.
Einige Kollegen verstehen sich gut und sind hilfsbereit, aber die Mehrheit sind Sologänger.
Kommt auf den Kunden/Auftraggeber an.
Sehr monotone Aufgaben. Jeder Tag ist gleich wie der vorherige.
Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es gute Chancen intern versetzt zu werden.
Die Führung (GF) sieht nicht das Personal, sondern nur noch das Geld und den DB1. Sobald sich MA wehren oder was verändern wollen (zum Guten) wird sofort alles getan um die MA klein zu halten, oder versucht mit unlauteren Mitteln den MA zur Kündigung zu bringen.
Nachhaltige Arbeitsweise. Das was verpochen wird auch einhalten und umzusetzen.
Den Fokus wieder zu den Leuten draußen in die Objekte legen.
Intrigen und Falschaussagen
Sehr schlechte Mundpropaganda.
Wenn man sich fügt und das eigene Denken nach hinten stellt steigt man schnell die Karriereleiter auf.
Gehalt: wird pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen gibt es keine.
Nach außen wird viel getan und angeboten, jedoch habe ich nie ein Umsetzung gesehen
Ein gemeinsamer Feind vereint.
Überfordert. Zu viele Aufgaben für einen zu großen Bereich
So verdient kununu Geld.