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Securitas 
Stuttgart
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score21 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securitas Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Securitas Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer pünktlich gezahlt, faire Behandlung aller Mitarbeiter, Möglichkeit der Weiterentwicklung
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Marktführer
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Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es gute Chancen intern versetzt zu werden.
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Gehalt kommt immer sehr pünktlich
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Das Bereitstellen der Uniform
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter mit höherer Leistung werden nicht gezielt gefördert und besser entlohnt, immer enge Personaldecke,
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In Raum Stuttgart hat Securitas so gut wie alle Objekte verloren, und es kommt nichts Neues. Wer ist hierfür verantwortlich, die Mitarbeiter oder die Führungskräfte? Also, Finger weg von Securitas.
Zu wenig Personal
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Platz reicht nicht zu schreiben..
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Die Führung (GF) sieht nicht das Personal, sondern nur noch das Geld und den DB1. Sobald sich MA wehren oder was verändern wollen (zum Guten) wird sofort alles getan um die MA klein zu halten, oder versucht mit unlauteren Mitteln den MA zur Kündigung zu bringen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat wechseln, die Kollegen verhindern mehr als was die zur Entwicklung beitragen. Mehr Transparenz, durch Zuschläge auf Tarif den Einstieg neuer MA erleichtern
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was ist das?
Einfach Mal an Gesetze halten.
Besser das Stockholm schliest diese Bude..
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Nachhaltige Arbeitsweise. Das was verpochen wird auch einhalten und umzusetzen.
Den Fokus wieder zu den Leuten draußen in die Objekte legen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Securitas Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Problemlos, da gute Objektleitung vor ort
5
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Opportunismus bei der Stundenverteilung ist leider ein häufig auftretender Effekt
3
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Ein gemeinsamer Feind vereint.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Securitas Stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Immer dieselben Ausreden. Hier wirst du niemals ausgebildet.
1
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Wird dir angeboten. Aber nie umgesetzt. Auch auf Nachfragen etc. immer nur Versprechungen. Weiterbilden kannst du dich auf eigene Kosten, wenn du Urlaub nimmst.
1
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Beziehung und Freundkreiss,,dann so gehen Die nach oben zu beleidigen und drücken Unterstehende MA. Freundkreiss ist zu sehen im Sozialnetze...gern zusammen fotos machen.. Und Tankgutscheine nur Freunde kriegen jeden monat..
1
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Null Punkte, außer du bist mit jemandem aus der Führungsebene befreundet.
Chancen nach oben zu kommem schlecht,anstatt aus den eigenen Reihen Leute zu nehmen werden vom ausserhalb welche eingestellt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Securitas Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Securitas Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Securitas Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Securitas Stuttgart als eher traditionell.
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