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1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Puuuuuh, wenn ich das alles aufschreibe, hab ich ein Roman geschrieben.

Steht alles oben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre nicht schlecht. Oder bei Problemen unter den Kollegen sich beide Parteien anhören, statt nur eine.
Wenn man sich Arbeitskleidung bestellt, das der Mitarbeiter diese auch zeitnah bekommt & nicht über 3 Monate oder gar länger warten muss. Und wenn es zu Schwierigkeiten mit der Lieferung kommt, dann sollte man wenigstens den TL oder direkt den Mitarbeitern Bescheid geben.

Arbeitsatmosphäre

Fairness gleich NULL & ein Lob gibt es von den Vorgesetzten auch bloß nicht. Wofür auch ?

Kommunikation

Kommunikation gleich NULL. Niederlassung macht was sie wollen ohne die Mitarbeiter in Kenntniss zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Brauch ich nichts zu sagen, denn zu 98 Prozent treten sie dir richtig in den Rücken. Vorne rum so, hinten rum so. War schon immer so und wird immer so bleiben.

Work-Life-Balance

Bei einem 12 Stunden Dienst mit 4-5 Tagen die man durchgängig arbeiten ist, ist nicht viel mit Work-Life-Balance. Man ist froh, wenn man zu Hause ist und entspannen kann.

Vorgesetztenverhalten

Brauchen wir gar nicht drüber reden. Es wird einfach gemacht was man will. Egal was mit den Mitarbeitern ist. Es wird sich nur eine Seite angehört und der Mitarbeiter darf sich nicht mal rechtfertigen um den es geht.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Es ist immer wieder das gleiche.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ? Da kann man lange drauf warten.

Umgang mit älteren Kollegen

Über absolut jeden wird gelästert, da ist spielt das Alter absolut keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Gott sei Dank gibt es in den Räumen Fenster. Sonst wäre man schon längst erstickt.
Aber da wo keine Fenster sind, gibt es Lüftungen. Wäre nur schön, wenn diese auch mal funktionieren würden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann ich nichts zu sagen. Da seh ich es tatsächlich neutral.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich oder manchmal überpünktlich. Könnte aber vom Tarif etwas mehr sein, denn über 228 Std zu arbeiten nur um genug zum Leben zu haben, ist so eine Sache für sich.

Image

Mit dem was die Firma wirbt und wie die Kollegen über die Firma reden sind zwei verschiedene Schuhe und passen überhaupt nicht zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Um in der Firma aufsteigen zu können, muss man ein Speichellecker sein, sonst kommt man nicht weiter als ein SMA mit Unterrichtung oder Sachkundeprüfung. Hier ist reinste Nasenpolitik an der Macht und so wird es auch knallhart ausgenutzt. Und das merken die Mitarbeiter.
Man wird zwar zu Weiterbildungen geschickt, aber es wäre schön, wenn Abwechslung dabei ist.

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