45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Viele Jahre ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Führungskräfte (in meiner Situation)
- Ganzheitliche Ausrichtung
- Zentrale Lage des Büros
- herausragende Regelung Homeoffice/Telearbeit!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- modernere Arbeitsmodelle (Workation) zulassen
Verbesserungsvorschläge
- Arbeiten im (europäischen) Ausland ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Mir bereitet meine Arbeit nach wie vor Freude.
Image
Aufgrund der ganzheitlichen Ausrichtung bundesweites Image.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit der Umwandlung von Überstunden in freie Tage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Krankenkassen im Hamburger Raum eher weniger. Ich bin aktuell zufrieden, mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird natürlich noch viel gedruckt, die Motivation ist aber da, weiterhin alles mögliche elektronisch abzuwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen mit auch mehr als 15 oder 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur für mich sprechen, aber meine Bereichsleitung sowie Gruppenleitung sind fachlich und persönlich top.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, von Einzel- bis Großraumbüros alles vorhanden. Für die Telearbeit wird man gut ausgestattet, es ist alles vorhanden. Gratis Kaffee :)
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert - vom Vorstand sowie vom Personalrat.
Gleichberechtigung
Alles gut.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, kein Tag ist wie der andere.
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Keine Empfehlung als Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Man muss nur bei Google schauen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung wird nicht honoriert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zeitkonto vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mehr Durchsetzungsfähigkeit wäre schön
Kommunikation
Denkbar schlecht. Dinge werden zu spät oder gar nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Kollegen gehen, weil sie woanders mehr verdienen. Anstatt ihren Gehaltswünschen entgegenzukommen, werden sie ziehen gelassen. Zurück bleiben nur die Low-Performer.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, fair und wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben
Prozesse können teilweise verschlankt werden
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander, viele tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, es gibt viele Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Die Zusammenarbeit macht Spaß
Image
Das gute Image könnte noch mehr sichtbar gemacht werden
Guter Arbeitgeber den noch nicht viele kennen
Work-Life-Balance
Richtige Gleitzeit, Home Office auch nach Corona
viele Arbeitszeitmodelle, die schnell beantragt werden können
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die meisten Führungspositionen werden intern besetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Altersversorgung, HVV Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht man immer mehr zu leben. Nachhaltigkeit gefördert durch hohen Zuschuss beim HVV Ticket
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen unterstützen mich bei allem, flexibles Arbeiten ist immer möglich. Gute Abstimmung mit Führungskräften und Kollegen
Ich wurde gut eingearbeitet durch meine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sehr gut integriert
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, gute Lage der Büros, gute Ausstattung. Gute Ausstattung auch im Homeoffice, nur die Systeme könnten etwas moderner sein
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und es wird versucht die Mitarbeiter immer auf den aktuellen Stand zu halten
Gleichberechtigung
Bei dieser Kasse kein Problem.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende Aufgaben, die man auch selbst entdecken und umsetzen kann. Nur fehlt oft die Zeit dafür, da es viel Tagegeschäft gibt
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Zusammenhalt und Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, Begegnung auf Augenhöhe, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die lästern und damit die Atmosphäre verschlechtern aber leider nicht gehen obwohl es doch sooooo schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss Fitnesscenter, keine Öffnungszeit bis 19 Uhr vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Je nach Gruppe und Bereich sehr gute Atmospäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Vereinbarkeit Familie und Beruf, ElternKindBüro, Homeoffice mindestens an 2 Tagen die Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Immer interne Ausschreibung, Chancen zur Weiterbildung bestehen, jeder hat die Chance
Gehalt/Sozialleistungen
13,2 Gehälter, Altersvorsorge, Sonderurlaube
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr digital, wenig drucken und Papier, Mülltrennung etc
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld ganz stark
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliche Charaktere
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme, grosse höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreies Trinkwasser,Homeoffice mit Laptop
Kommunikation
Auf dem aufsteigende Ast, wird immer besser
Interessante Aufgaben
Immer wieder Veränderungen, neue Aufgaben, kein Stillstand
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute und schlechte Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt sehr von der jeweiligen Abteilung ab
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Abteilung ab
Kollegenzusammenhalt
Hängt auch stark von der Abteilung ab
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist sehr zäh
Kommunikation
Informationsweitergabe seitens des Arbeitgebers gegenüber dem Personal sehr dürftig
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gerne nur im unteren Bereich des Gehaltsbandes gezahlt, egal, ob man Leistungsträger ist oder nicht
Arbeitsbedingungen
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Sehr schlechter Arbeitgeber ohne Fürsorgepflicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral, nur eine Haltestelle vom Hauptbahnhof und Vorstandswechsel 2021
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor kein flächendeckendes Homeoffice für alle. Es wird sich hinter dem Datenschutz versteckt, obwohl andere Krankenkassen und auch Industriekonzerne es schaffen ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken und auch nach Corona daran festhalten wollen. Lange Fahrtzeiten können verkürzt und die Mitarbeiter endlich geschützt werden, anstelle der Alibi-Maßnahmen. Es ist kein Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden. Dazu endlich mal einen fairen Haustarifvertrag schließen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, Haustarifvertrag, Obstkörbe, Zuschuss zur Proficard erhöhen, BGM wie Jobrad oder Hansefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter, man zieht sich gegenseitig herunter. Enttäuschte und verständlicherweise leicht aggressive Grundstimmung gegenüber dem Arbeitgeber. Keine gesunde Atmosphäre in die man gerne geht.
Image
Früher als Vorreiter der Naturheilverfahren sehr gut. Heute ist davon nichts mehr zu spüren. Viele Beschwerden durch Versicherte (siehe Google).
Work-Life-Balance
Überstunden können als Gleittage abgebaut werden. Ist gibt Spätdienste die kaum Sinn ergeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen an der BKK Akademie oder ähnliches. Die Belegschaft studiert auf eigene Kosten. Pro Semester gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Ein fairer Haustarifvertrag wird vom Vorstand seit Jahren abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür das man ein papierloses Büro sein möchte wird sehr viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Fast gar nicht mehr vorhanden. Weder in der Gruppe noch in der Belegschaft untereinander. In der Gruppe sieht man es spätestens bei der Urlaubsplanung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde vereinzelt schonmal nahe gelegt, man könne auch ruhig früher in Rente gehen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungskraft unterschiedlich. Man merkt den Druck von oben. Kein dankbarer Job.
Arbeitsbedingungen
Viele Großraumbüros in denen es schwer ist zu Corona Abstand zu halten. Im Sommer bei offenem Fenster laut, da die Straße/Kreuzung viel befahren ist. Wenig Privatsphäre möglich.
Kommunikation
Gruppenleiter und Bereichsleiter geben wenig Informationen weiter. Wenn überhaupt erfährt man über den Flurfunk etwas.
Gleichberechtigung
Viele Frauen bei den Gruppenleitern. Auch bei den Bereichsleitern ein gutes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Standard-Sachbearbeitung eben. Durch Dunkelverarbeitung noch langweiliger geworden.
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Zurecht ein schlechter Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an die Öffis (U1), guter Zuschuss zur HVV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Zeiten der Corona-Pandemie wird der Belegschaft nach wie vor kein Homeoffice angeboten und mit schlechten Ausreden darauf reagiert. Für eine Krankenversicherung ist dies sehr peinlich,"wir" sollten es besser wissen. Kein Wunder, dass sich so gut wie niemand bei der Securvita bewirbt. Homeoffice, Haustarifvertrag, Jobrad - es gibt soviele Möglichkeiten. Einfach nichts machen ist die denkbar schlechteste Variante.
Verbesserungsvorschläge
Einen Haustarifvertrag anbieten und eine faire Bezahlung aller Mitarbeiter/Innen ermöglichen. Dazu Homeoffice/Telearbeit für jeden ermöglichen. Andere Krankenkassen haben es auch geschafft.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viele Überstunden, viel Hamsterrrad
Image
War früher vielleicht mal gut. In der Kassenlandschaft eher schlecht, die Kundenbeschwerden nehmen immer mehr zu.
Work-Life-Balance
Überstunden können per Gleittage abgebaut werden. Zum Quartalsende darf man 25 Überstunden haben, Zeit darüber wird grundsätzlich gestrichen, außer die Führungskraft stellt einen Antrag auf Übertragen der Stunden ins nächste Quartal.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Haustarifvertrag, der Vorstand lehnt dies ab. Eine Anlehnung an die BKK Tarifgemeinschaft ist vorhanden. Grundsätzlich wesentlich schlechtere Bezahlung, vorallem im Vergleich zu anderen Hamburger Krankenkassen (DAK, TK, HEK)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht das papierlose Büro zu sein. Es wird aber immernoch sehr viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Gruppe an. Generell war es in der Vergangenheit besser. Durch viel Fluktuation nicht mehr so wie "früher"
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die schon lange dabei sind, quasi seit Entstehung der Kasse.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Gruppenleiter sehr unterschiedlich. Gleiches gilt für die Bereichsleiter/innen. Von denen ist nur eine okay. Aber selbst die Bereichtsleiter kuschen vor dem Vorstand. 98% der Belegschaft hoffen, dass für ihn 2021 Schluss ist. Es wäre für alle Parteien das beste.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros, es gibt nur wenige Büros mit weniger als 3 oder 4 Kollegen. Bei offenem Fenster ist die Kreuzung/Straße sehr laut.
Kommunikation
Manche Gruppenleiter erzählen mehr aus Führungsrunden, manche weniger. Generell sehr ausbaufähig. Informationen gibt es meist (leider) nur über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Eigentlich schon, eine sehr starke Hierarchie ist nicht vorhanden, würde auch nicht zur Securvita passen.
Interessante Aufgaben
Je nach Team unterschiedlich. Ich habe abwechslungsreiche Themen.
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solider Arbeitgeber - jedoch nicht modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Belange werden, soweit es geht, berücksichtigt. Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden. Home Office muss dringend angegangen werden. In der Corona Krise zeigt sich, dass nur das aller nötigste an Hygienemaßnahmen umgesetzt werden. Als Familie musste man sich auf den Arbeitgeber des Partners verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte modern werden. Kommunikation muss verbessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine solide Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image des Arbeitgebers unter den Kollegen ist größtenteils schlecht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden. Individuelle Wünsche werden berücksichtigt. Home Office ist nicht gewollt. Schade, dass man hier nicht modern ist.
Karriere/Weiterbildung
es werden Studiengänge unterstützt. wenn das keine Option ist, gibt es keine Weiterbildungsangebote / Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Gehaltsanpassungen derzeit ausgesetzt. Kein Tarifvertrag . Grundgehalt in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierlos, jedoch nicht in allen Bereichen. Home-Office nicht gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, Entzerrung wird nicht vorgenommen, obwohl es möglich wäre. Keine Kantine. Veraltete Programme. Intranet veraltet und wird kaum gepflegt.
Kommunikation
Insbesondere während Corona wieder einmal eine schlechte Kommunikationsebene. Informationen erhält man meist über den Flurfunk. Abteilungen werden unterschiedlich informiert
Interessante Aufgaben
Wünsche werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kaum Wertschätzung der Leistung der MitarbeiterInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich recht gut, aber Lästerfaktor schon sehr hoch. Es gibt einige KollegInnen, die gerne mal aufwiegelnd durchs Haus laufen und versuchen, Stimmung zu machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Gehaltserhöhungen sind möglich, werden aber auch oft ausgesetzt. Kein Tarifvertrag.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Wenn jedoch selbst der Vorstand unverbindlich bleibt und Zusagen nicht eingehalten werden, muss man sich über nichts mehr wundern.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros teilweise zur stark befahrenen Straße
Kommunikation
Interne Kommunikation ist mehr als verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird durch Digitalisierung, Dunkelverarbeitung und immer straffere Prozesse immer eintöniger.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Securvita Krankenkasse durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Securvita Krankenkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Securvita Krankenkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.