10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles Umfeld mit familiärem Wohlfühlcharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir als Mensch zählen...Ebenso zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr hohe Professionalität (Prozesse, Kommunikation, Strategie...) aus.
Work-Life-Balance
Ist jederzeit gegeben...
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig. Gibt eine Vielzahl von Events (Sommergrillen, Jubiläum, gemeinsames Mittagessen...)
Vorgesetztenverhalten
Einfach ausgezeichnet! Es wird sehr auf den Menschen und die persönlichen Bedürfnisse eingegangen, es wird sich die Zeit genommen, wenn Hilfe benötigt wird. Fachliche Unterstützung ist jederzeit gegeben.
Kommunikation
Wir werden aktiv seitens der Geschäftsführung auf dem Laufenden gehalten und zu einer Vielzahl von Themen informiert - wir werden aktiv nach unserer Meinung gefragt, unser Feedback wird größtenteils umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung. Natürlich freut es mich sehr, wenn Du Dich bei uns wohl fühlst und unsere Arbeitsweise als professionell empfindest. Insbesondere freut es mich, dass Du den Eindruck hast, dass sich unsere Kolleg:innen gegenseitig unterstützen, Du aber auch findest, dass auf Dich persönlich eingegangen wird.
Sollte sich daran etwas ändern, bitte ich Dich herzlich, über die verschiedenen Wege wie die regelmäßigen Kurzgespräche, Meetings und auch anonyme Möglichkeiten, Deinen Teamleiter oder mich direkt zu informieren. Nur dann können wir reagieren und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Viele Grüße
Tobias Glemser
Alptraum pur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkompetente Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene, konstruktive und flexible Arbeitsumgebung und -gestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität beim Arbeiten (egal ob Büro oder Homeoffice).
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr auf offene und faire Kommunikation geachtet. Die Geschäftsführung spricht "auf Augenhöhe".
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können selbst flexibel eingeteilt werden. Es ist eine Kernarbeitszeit definiert, welche die Erreichbarkeit sicherstellen soll.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, sollten hierfür Wünsche bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer Abwägungssache. Es wird entsprechend der Branche und der Örtlichkeiten entsprechend bezahlt. Zusätzlich gibt es Gewinnbeteiligungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird wert gelegt. Das bezieht sich z. B. auf die Umwelt aber u.a. auch auf die Förderung von sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einander. Man arbeitet auch auf persönlicher Ebene gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungs- und Geschäftsführungsebene kommuniziert zumeist nachvollziehbar und offen. Probleme werden zusammen besprochen und Möglichkeiten gefunden.
Arbeitsbedingungen
Durch die Flexibilität können die Arbeitsbedingungen zumeist nach eigenem Belieben angepasst werden. Im Büro wird ein großer Wert auf Ergonomie (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle) gelegt.
Kommunikation
Es gibt Monatsmeetings, regelmäßige Jour-Fixe in den drei Bereichen und zusätzlich Mitarbeitergespräche. Hierbei werden auch aktuelle Themen, Erfolge, Änderungen, etc. kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Beratungsumfeld ein sehr breites Spektrum an Kunden bzw. Branchen. Interessante Aufgaben (bei eigenem Interesse) sind gegeben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen dank für Deine Bewertung. Es freut mich, dass Du Dich grundsätzlich bei uns wohl zu fühlen scheinst.
Sollten Entscheidungen für Dich einmal nicht nachvollziehbar und offen kommuniziert werden, gib uns bitte gleich Bescheid, auch bei vermeintlichen Kleinigkeiten.
Ich würde mich freuen, wenn Du Dich bei Anregungen direkt meldest und wir drüber sprechen können.
Schön, dass Du bei uns bist.
Viele Grüße
Tobias
Sehr gute Eindrücke als Praktikant
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar angenehme und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Möglichkeit, sich die meisten Arbeitsstunden selbsteinzuteilen
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, man hilft dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
vielen Dank für Deine Positive Bewertung. Es freut mich, dass wir Dir in guter Atmosphäre offensichtlich einen guten Einblick in unsere Arbeitswelt geben konnten.
Viele Grüße
Tobias
Eine Empfehlung wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auszahlen von Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung. Danke auch für die Anregung zur Auszahlung von Überstunden. Wir haben diese im Team im vergangenen Monatsmeeting besprochen und werden eine entsprechende Regelung ableiten.
Bislang gilt, dass ggf. anfallende Überstunden durch Freizeit ausgeglichen werden. Diese Ausgleichszeiten kann jeder in unserem Planungstool selbst steuern. Eventuell werden wir daneben aber sinnvolle Ausnahmen schaffen.
Solltest Du weitere Anregungen haben, dann jederzeit auch gerne persönlich oder auch über die Dir bekannten, anonymen Wege.
Schön, dass Du bei uns bist.
Viele Grüße
Tobias
Herausragender Arbeitgeber mit vielen Freiheiten für die Beschäftigten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende und schnelle Umstellung und Umsetzung der Corona bedingten Änderungen
Arbeitsatmosphäre
Bietet eine sehr gute Arbeitsklima für die Beschäftigten in der sich diese gut entwickeln können und viele Freiheiten haben.
Image
In Fachkreisen hat die Firma ein sehr hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Es kann eine gute Balance gefunden werden, es liegt hier der Ball auf Seiten der MA ggf. auftretende Probleme zu kommunizieren, in diesem Fall wird für alle Seiten eine tragbare Lösung herbeigeführt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere / Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten und können durch den MA aktiv mitgestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchendurchschnittlich gut und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt und MA können sich hier aktiv einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist exzellent, ich habe selten auf so hohem professionellen Niveau zusammengearbeiten dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Faire und gleiche Behandlung aller.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch mit den Vorgesetzten erfolgt immer transparent und auf Augenhöhe auf einem sehr hohen professionellen Niveau.
Arbeitsbedingungen
Es wird modernes und solides Arbeitsgerät bereitgestellt, auf Wünsche der MA wird soweit irgend möglich eingegangen.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine transparente Kommunikation der GF zu den Mitarbeitern gelegt, hierfür stehen verschiedene Medien zur Verfügung. Als MA wird man stehst abgeholt.
Gleichberechtigung
Faire und gleiche Behandlung aller.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen Beratungstätigkeiten ergeben sich immer abwechslungsreiche und spannende Projekte, der MA hat viele Möglichkeiten die Richtung selbst zu beeinflussen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke für Deine Bewertung. Wir freuen uns natürlich sehr, dass Du Dich offensichtlich bei uns wohl gefühlt hast. Umso mehr freuen wir uns, wenn wir auch künftig Kontakt halten. Unser jährliches Sommerfest, zu dem Du auch eingeladen sein wirst, ist eine Möglichkeit.
Sofern die neue Herausforderung Dir keine so große Freude mehr bereiten sollte, bist Du uns als Rückkehrer auch immer willkommen.
Danke für Deinen Einsatz in Vergangenheit.
Tobias
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Geht auf Wünsche zur Flexibilisierung der Arbeitszeit ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Vereinen / Umweltmanagement
Arbeitsbedingungen
Keine offenen Wünsche
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und unterschiedliche Projekte.
Von Zeit zu Zeit besteht auch die Möglichkeoit in andere Geschäftsbereiche reinzuschnuppern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Sollten in der Zukunft Verbesserungen identifizieren, lass uns jederzeit gerne reden. Du kannst Anregungen auch über die Dir bekannten Wege anonym mitteilen.
Danke für Dein Engagement. Schön, dass Du bei uns bist.
Tobias
Guter Arbeitgeber, der Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass man sich selbst weiterentwickeln kann und man nicht in Formen gepresst wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass jeder dort ein spezieller Typ ist, an den man sich gewöhnen muss.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf den Wohlfühlfaktor gelegt, sodass man an und für sich gerne zur Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Wie bei kleineren Firmen und speziell im Beratungsumfeld üblich muss auch hier vereinzelt mal eine Stunde oder zwei mehr geleistet werden. Je nach Themengebiet muss man auch öfter mal reisen.
Das darf man aber alles nicht zu eng sehen, da man im Gegenzug viele Chance und Freiheiten im täglichen Tun erhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden meiner Erkenntnis nach nicht gezahlt. Jedoch bekommt man genügend Förderung, beispielsweise durch die Beteiligung an Kinderbetreuungskosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn auch nicht in allen Köpfen der Belegschaft verankert wird der Umwelt so gut es geht etwas zurück gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen offen und (manchmal etwas zu) direkt miteinander um. Das schafft eine familiäre Umgebung und steigert den Wohlfühlfaktor, da man sich so mehr auf die Arbeit konzentrieren kann. Grüppchenbildung oder Ausgrenzung gibt es eigentlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Anliegen oder Probleme der Mitarbeiter und machen Entscheidungen in den regelmäßig, einmal im Monat stattfindenden Besprechungen so transparent es eben geht. In vielen Fällen werden gezielt Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Wenn auch das Gebäude etwas in die Jahre gekommen ist, wird durch Umbaumaßnahmen stetig für Verbesserung gesorgt. Man muss sich daher hin und wieder mit etwas Umgebungslärm abfinden, aber das hält sich ganz gut im Gleichgewicht.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich manchmal schwierig, sodass Informationen manchmal nur über Umwege ihr Ziel erreichen. Jedoch sind alle stets bemüht die Informationen entsprechend zu streuen.
Interessante Aufgaben
Jeder wird gefordert und gefördert im Erarbeiten neuer, fachspezifischer Themen. Es gibt kein monotones Aufgabenabarbeiten, sondern eigentlich immer neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe (hoffentlich immer noch) Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine grundsätzlich positive Bewertung. Ich hoffe sehr, dass Du Dich auch heute noch wohl fühlst.
Kommunikation:
Hier hat sich (hoffentlich) seit Deiner Bewertung vieles zum Positiven verändert. Ich hoffe, dass über die diversen Kommunikationswege Du nicht nur immer informiert, sondern auch eingebunden bist. Sollte es hier weitere Verbesserungen aus Deiner Sicht geben, lass es mich bitte - auch anonym - wissen.
Gehalt / Sozialleistungen:
Auch hier hat sich viel getan. Eine Liste aller Benefits findest Du auf unsere Homepage unter dem Punkt Karriere.
Arbeitsbedingungen:
Der "Umgebungslärm" durch einen in der Nachbarschaft befindlichen Betrieb ist durch dessen Weggang sicherlich besser geworden. Auch haben wir erst jüngst unser Gebäude umfassend erweitert und modernisiert. Sollte es weitere Punkte geben, sprich mich gerne an.
Work-Life-Balance:
Reisen gehört in unserem Job in der Tat dazu. Im Jahr 2019 war der am Meisten reisende Kollege im Schnitt einen Tag pro Woche im Hotel. Je nach Tätigkeitsfeld ist dies deutlich weniger. Darüber hinaus versuchen wir, alle nicht notwendigen Reisen schlicht nicht zu machen.
Einzeln anfallende Mehrarbeit kann und soll in erster Linie durch Freizeit ausgeglichen werden. Die Planung darüber erfolgt durch jeden selbst eigenverantwortlich über unser Planungstool.
Contra
Ja, wir sind sicher sehr unterschiedliche Charaktere. Jeder hat seine positiven Seiten und jeder seine Macken. Wir versuchen jedem Typ Mensch so gut es geht gerecht zu werden. Dafür brauchen wir Offenheit, die aber hoffentlich jeder ausreichend bei uns mitbringt.
Solltest Du weitere Anregungen haben: Ich würde mich freuen, wenn Du diese auf welchem Weg auch immer mit mir teilen würdest.
Nochmals Danke für Deine ausführliche und konstruktive Bewertung.
Tobias
Top-Arbeitgeber, Tolles Klima, offenes Ohr für jegliche Probleme vorhanden, viele Boni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gesundes Betriebsklima ist der GL sehr wichtig und dafür wird auch sehr viel getan und die Mitarbeiter erhalten verschidene Boni.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind natürlich bei kleineren Firmen wie bei secuvera schwieriger zu nehmen als bei großen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe (hoffentlich immer noch) Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine grundsätzlich positive Bewertung. Ich hoffe sehr, dass Du Dich auch heute noch wohl fühlst.
Bzgl. der Überstunden hat sich seit 2015 in der Tat etwas verändert. Seit Jahren ist über unser Planungstool es jedem einfach möglich, bei den - hoffentlich und so mir bekannt seltenen - anfallenden Überstunden den Freizeitausgleich selbst zu planen. Sollten hier in der Praxis Probleme auftreten, lass uns gerne darüber reden oder schreib mir - auch anonym - dazu. Danke.
Vielen Dank für Dein Engagement bei uns.
Tobias
Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlemserGeschäftsführer
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für Deine überwiegend positive Bewertung. Insbesondere freut mich, dass Du die secuvera empfehlen kannst.
Du siehst Verbesserungspotential insbesondere bei drei Punkten. Es ist kein erläuternder Text mit dabei, so dass ich nicht konkret darauf eingehen kann.
Wir sind aktuell mitten im Prozess unserer "Great Place to Work" Workshops, wo wir wie jedes Jahr gemeinsam daran arbeiten, uns zu verbessern. Der erste Workshop ist gelaufen, weitere folgen. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du Deine Verbesserungsvorschläge einbringst oder schon eingebracht hast. Insbesondere beim Thema "Gehalt" darf ich - wie von einem Kollegen im letzten Workshop angesprochen - auch hier auf unser Gesamtpaket hinweisen. Wir haben neben den EUR pro Monat auf dem Gehaltszettel eine Vielzahl an Zusatzleistungen (für alle interessierten Mitleser:innen: Steht auf unserer Webseite im Detail). Dazu kommt unser Jahresbonus von 20% Gewinn nach Steuer für alle Kolleg:innen.
Ich würde mich nicht zuletzt freuen, wenn wir im Dialog bleiben und Du in unserer sehr regelmäßigen Statusgesprächen auf Verbesserungen hinweist.
Nochmal danke für Deine Bewertung.
Viele Grüße
Tobias
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird secuvera durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden secuvera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich secuvera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.