Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SEDA 
GERMANY 
GmbH
Bewertung

Schlechte Kritik - liegt es immer nur an der Firma???

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Seda Germany gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Geld, Weihnachts- Urlaubsgeld,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsversammlungen wird oft viel geschimpft, oder ein bestimmter Bereich immer gelobt. Am guten Erfolg sind alle beteiligt.

Verbesserungsvorschläge

nicht jedes faule Ei bis zum Schluss durchschleppen, auch wenn der Arbeitsmarkt nicht immer gut ist. Geht an die Psyche.

Arbeitsatmosphäre

In 16 Jahren habe ich viele unterschiedliche Schwankungen erlebt. Das italienische ist auch nicht immer ganz einfach, aber im großen und ganzen wird in einigen Bereichen schon versucht nicht alles von Oben durchzuboxen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte durchaus besser sein, vor allem jetzt wo Rohstoffknappheit herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma gibt es halt da auch schwarze Schafe. Aber der Großteil hält zusammen und arbeitet auch miteinander.

Work-Life-Balance

Hier auf alle Fälle 5 Sterne. Wenn mal kurzfristig Probleme sind mit dem Kind oder mit den Eltern, gab es immer Urlaub, auch wenn schon einige Leute weg waren. Verständnis gab es immer, auch wenn es dem Chef anzusehen war, dass er aktuelle noch keine Lösung hatte.

Wochenendarbeit wird gerne gesehen, was nicht immer schmeckt, aber wird bezahlt, so ist es am Monatsende doch wieder schön, wenn man ein paar Cent mehr zur Verfügung hat.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung kein Problem, in anderen hört man mal so mal so. Ist aber vielleicht auch: Wie man in den Wald reinschreit, hallt es zurück.

Interessante Aufgaben

manchmal wird man vom Chef gefragt, ob man das so oder so machen sollte. Fand ich schon gut, dass ich meine Meinung einbringen durfte. Manchmal wird aber auch was vorgegeben und wenn ich dann sage, dass ich das ändern würde, dann prüfen die einfach noch mal nach, ob es wirklich so besser ist.

Gleichberechtigung

Schwierig, da wir viele körperliche schwere Arbeit haben und daher wenig Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man seine Arbeit macht, dann hat keiner Sorgen. Da haben eher ältere Vorgesetzte Probleme, dass von unten gegraben wird und alles dagewesene schlecht geredet wird. Wir dann leider von ganz Oben toleriert.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es schon sehr warm an der Maschine, aber die Technik wird immer wieder erneuert, auch wenns manchmal schneller gehen könnte. Aber kostet halt auch immer viel Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu wenig Einblick, aber denke schon, dass da was gemacht wir.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld könnte immer mehr sein.... sagen wir mal so, es ist der Durchschnitt. 5 Sterne, da immer pünktlich und auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch tarifliche Lohnerhöhung wurde vereinbart, trotz jammern über Corona. Danke hier an den BR, der sich immer einsetzt.

Image

Ist sicher besser als der Ruf. Bei manchen Kritiken hier muss man sich schon fragen, ob es immer an der Firma lag und warum die Leute nicht mehr da sind. Es gibt immer was zu motzen, aber wenn ich meine Kumpels anschaue, dann ist in denen ihren Firmen auch nicht immer alles supi.

Karriere/Weiterbildung

Haben einige gemacht, ich hab aber nie gefragt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa WuttkePersonalreferentin

Ein großes Dankeschön für das ausführliche Feedback.

Gerade in der Corona-Pandemie hat sich gezeigt, wie wichtig das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiter:innen ist – und wir haben darauf reagiert, wo immer es möglich war. Diese Flexibilität werden wir auch in die Zeit nach der Pandemie mitnehmen.

Vielen Dank auch für Ihre Hinweise zur weiteren Verbesserung. Wir nehmen diese ernst und werden versuchen uns in Zukunft zu verbessern.

Wenn Sie weitere Vorschläge, Hinweise oder konkrete Tipps für uns haben, wenden Sie sich gerne an unser HR-Team. Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Anmelden