Spannender Arbeitgeber mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der oberen Hierarchieebene und als Filialleitung hat man sehr großen Gestaltungsspielraum und kann viel dazu lernen bzw. seiner persönlichen Kompetenzen enorm stärken..
Verbesserungsvorschläge
Bei Entscheidungen die Fachleute im Unternehmen mehr einbeziehen, und nicht Leute Entscheidungen treffen lassen die die Kompetenzen dafür nicht besitzen. Firmenevents starten, einfacher kann man die Mitarbeiter nicht abholen. Weiter- und Fortbildungen anbieten, ist auch eine Art von Wertschätzung.
Kommunikation
Grundsätzlich gut aber es gibt zwischen den Abteilungen Verbesserungspotenzial. GF könnte die breite Masse besser mitnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Teams sehr hoch.
Work-Life-Balance
War in meiner Position sehr gut vereinbar. Es gab eine gute gegenseitige Vertrauensbasis zwischen dem Senior und mir.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation im Führungsbereich.
Interessante Aufgaben
In der Managementebene erschließen sich durchaus vielfältige Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Für mich mit hybridem Arbeitsmodell war alles in Ordnung. Bei der Technik wird allerdings zu sehr der Cent rumgedreht, das hemmt die Performance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Anspruch an Umweltthemen, dem im Rahmen des Möglichen versucht wird gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich.
Image
hohe Kundenzufriedenheit