2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Image, Produkte, Umgang mit MA in anderen Bereichen
Eine weitere Spaltung der MA verhindern. Führungskräfte sollten im Interesse der MA handeln und auch offen und transparent mit Verbesserungsvorschlägen umgehen. Führung als Dienstleistung am Mitarbeiter verstehen. Das wären alles gute Ansätze, um der hohen Fluktuation entgegenzuwirken.
Die Arbeitsatmosphäre ist seit längerem äußerst toxisch, worunter auch die Zusammenarbeit unter den Kollegen extrem leidet. Viel Zuwenig Personal im Service/Küche um eine Wohlfühlatmosphäre zu bilden. Seit der Eröffnung hat das Personal mehrfach komplett gewechselt.
Zu wenig Personal, daher im Service/Küche manchmal gar keine Zeit auf die Toilette gehen zu können. Andere "Gruppen" stehen ständig bei Rauchen. Wir alles von den FK´s geduldet.
In Ansätzen gut, dennoch zu viel Verschwendung
Man versucht sich zu unterstützen und zu trösten. Wie gesagt nur in den jeweiligen Gruppen. Viele gute Kollegen haben schon aufgegeben und sind gegangen und viele sind auf dem Absprung.
Zu wenig Wertschätzung für die "kleinen" im Team. Lieblinge aus den Verwaltungsbereichen werden bevorzugt - man trifft sich halt auch privat.
Führungskräfte dürfen nicht wegschauen sollten sich als Dienstleister für die MA verstehen.
s.o
Aufgrund der Spaltung der Mitarbeiter nur in den jeweiligen Gruppen gut. Es gibt WhatsApp Gruppen in denen über andere MA gelästert wird.
Lieblinge/Freunde werden halt bevorzugt