Mehr schlecht als recht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich gut hält und neue Unternehmen aufkauft, obwohl intern alles unorganisiert drunter und drüber geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang, Vorgesetzte scheren sich nur um ihren Platz, jeder denkt nur an sich selbst, es wird nicht im Interesse des Kunden gehandelt, Mitarbeiter werden von Vorgesetzten angestichelt, Geschäftsführung weiß dies nicht oder will es nicht wissen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, weniger Stunden, Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen, bessere Kommunikation, vernünftige Arbeitsvorgaben und Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden untereinander ausgehorcht und angestichelt
Kommunikation
Ist fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf sich selbst und wie er am besten rausgeht.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird undankbar hingenommen, teilweise sogar abverlangt, Privatleben interessiert manche Vorgesetzte nicht.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch, arrogant, egoistisch, kein Empathievermögen, kein Mitgefühl, verlangt nur ab, dass man funktioniert, selbst bei Unterbesetzung darf NICHTS vergessen oder falsch gemacht werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teils interessant, aber sehr unorganisiert und es gibt keine klaren Vorgaben, wie man welche Prozesse abwickeln soll.
Gleichberechtigung
Seeberger steht für Gleichberechtigung, beschäftigt aber viele, die immer noch gegen Feminismus und Frauenrechte einstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt, auch wenn sie NICHT qualifiziert sind
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Niederlassung, es wird an wichtigen Arbeitsmitteln und Co. gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser ausfallen, vor allem für gleiche Arbeit und Leistung (egal welches Geschlecht) gleich!
Image
Mitarbeiter sind gefrustet und nur noch da, weil sie auf das Geld angewiesen sind. Es wird viel schlecht geredet.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht ermöglicht