15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Nichts
keinen
klasse
guter Ruf - zu Recht
geht nicht besser
weiß ich nicht
ok
toll und wird auch umgesetzt
super
alles gut
vorbildlich
Wohlfühlatmosphäre
top
alle machen Alles und jeder hilft jedem
alles gut
Das Klima im den Unternehmen, die vielen Sonderleistungen (viele großzügige Feiern, kostenlose Getränke, Zuschuss für Mittagessen)
Aktuell nichts zu beanstanden. Probleme werden Zeitnah geklärt.
Werden stetig mitgeteilt und auch umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre bei dem Unternehmen ist sehr lobenswert. Als Mitarbeiter wird man als vollwertiger Teil des Unternehmens angesehen. Lob wird groß geschrieben. Kritik wird sachlich und professionell geäußert.
Es herrscht eine übliche Stundenwoche. Das Unternehmen arbeitet mit Gleitzeit wodurch auf private Termine sowie das private Umfeld Rücksicht genommen wird. Jeder Mitarbeiter kann somit seine eigenen Arbeitszeiten im gegebenen Rahmen frei definieren.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten - die JEDEM Mitarbeiter zustehend. Jedes halbe Jahr werden diese aktualisiert. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch den Arbeitgeber für den Mitarbeiter finanziert. Von dem Mitarbeiter selbst wird lediglich das entsprechende Engagement / Interesse gefordert.
Es werden sehr viele Sozialleistungen geboten. Angefangen von Ermäßigungen in Fitnessstudios bis hin zu großzügigen Vermögenswirksamenleistungen ist alles vertreten. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Urlaubstage werden ebenfalls vergütet. Sehr positiv ist, dass Leistungen umgehend durch eine Gehaltserhöhung honoriert werden.
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben. Viele Mitarbeiter werden zu privaten freunden. Die tägliche Arbeit gewinnt hierdurch einen hohen Stellenwert und macht dadurch umso mehr Freude! Natürlich gibt auch wie in jedem anderen Unternehmen Kollegen/innen mit denen man sich nicht so gut versteht. Dies ist allerdings mehr als Selbstverständlich
Egal ob jung oder alt - jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt.
Professionell und sachlich. In beruflichen Belangen für jeden Mitarbeiter, egal ob Führungsposition oder "einfacher Angestellter" immer eine sehr große Stütze.
Die Geschäftsführung hat nicht nur ein Ohr für berufliche Belange. Für Thematiken die das Privatleben betreffen wird immer versucht Rücksicht zu nehmen und dem Mitarbeiter bestmöglich zu helfen. Sehr lobenswert!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr fair.
Die Kommunikation sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch mit der Geschäftsführung ist stetig vorhanden. Oft werden für den gesamten Austausch untereinander Besprechungen angelegt in denen miteinander gesprochen wird. Dies hat den Vorteil, dass alle Mitarbeiter auf dem selben Stand sind.
Es herrscht definitiv Gleichberechtigung im Unternehmen. Besonders die Mitarbeiter in der Verwaltung werden zu 100 % denen in der Produktion gleichgestellt. Dieses Miteinander sorgt für ein konstantes positives Betriebsklima.
Bei Seeberger kann jeder seine Aufgaben mitbestimmen - TOP! Jeder hat seine festen Aufgaben, ist aber im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen, sehr frei in der Gestaltung. Verbesserungsvorschläge werden sehr gerne gesehen und schnell umgesetzt.
Vor einigen Monaten wurde ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt. Dieses lässt sich hervorragend mit privaten Terminen vereinbaren. Eine Absprache innerhalb der Abteilung ist lediglich erforderlich.
Das Schulungsangebot wird halbjährlich aktualisiert. Dies bietet u.a. Schulungen bei der SIHK an. Die Kosten für die Schulungen werden zu 100% übernommen. Darüber hinaus werden abteilungsübergreifende Inhouse-Seminare angeboten.
Eine strukturierte Arbeitsweise ist vorgegeben. Diese ist für jeden einsehbar und vereinfacht vor allem für neue Kollegen den Einstieg.
Vorschläge um diese zu verbessern bzw. anzupassen sind gern gesehen. Eine Umsetzung erfolgt sehr zügig.
Einsatz zeigen, Verantwortung übernehmen und mitdenken wird hier bei Seeberger gefordert. Stupides Arbeiten ist hier fehl am Platz.
Die Kommunikation könnte hier und da besser verlaufen. Who is perfect?
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Eine besondere Arbeitsleistung wird von der Geschäftsführung entsprechend honoriert.
Die Aufgaben in den einzelnen Bereichen bleiben an sich unverändert. Durch Systemanpassungen oder Entlastungen von Kollegen kommen neue Aufgaben hinzu.
Verhältnis unter Arbeitskollegen positiv.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen fördern den Zusammenhalt.
Durch die flexible Arbeitszeit ist es möglich, dass jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit weitestgehend selbst bestimmen kann. Somit wird Rücksicht auf Termine und Familie genommen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten - Kurse von der SIHK werden vom Arbeitgeber finanziert.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben - Probleme und Lösungen werden gemeinsam besprochen und gelöst.
Regelmäßige Besprechungen und AQBs werden durchgeführt.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen einen guten Einklang zwischen Privat- und Berufsleben.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Geschäftsführung finanziert werden.
Corporate Identity wird groß geschrieben. Sehr moderne Einrichtung.
Die Kommunikationswege sind kurz. Das ermöglicht schnelle Entscheidungen.
Für gute Ideen hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr. Die Tür steht für alle immer auf und er nimmt sich die Zeit für ein Gespräch. Selbst beim aktuellen Anbau werden alle Mitarbeiter eingebunden und es können Verbesserungsvorschläge und Wünsche geäußert werden.
Es werden regelmäßig abteilungsübergreifende Meetings vereinbart, um interne Prozesse multidisziplinär zu verbessern.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre stimmt! Untereinander herrscht immer eine gute Stimmung. Die Geschäftsleitung tut viel dafür, dass sich die Leute wohl fühlen durch regelmäßige Firmenveranstaltungen.
Öffentlicher Auftritt sehr souverän! Eigene Ausstellungen auf Messen und die Internetseite werden sehr einladend gestaltet.
Flexible Gleitzeit gestaltet den Arbeitsalltag familienfreundlich.
Weiterbildungsmöglichkeiten en más! Über Kurse bei der SIHK, Kranführerscheine und Ersthelfer-Kurse wird alles angeboten und vom Arbeitgeber finanziert!
Eigenes Umweltmanagementsystem! Größenteils papierloses Arbeiten!
Der Teamgeist in diesem Unternehmen stimmt auf jeden Fall! Durch Teamwork werden hier Fehler behoben und Prozesse optimiert.
4 Sterne, da es sich größenteils um ein sehr junges Team handelt.
So gut wie tadellos! An einigen Ecken und Kanten könnte die Kommunikation intensiver sein. Allerdings auch ein Punkt an dem eine "5-Sterne-Bewertung" nicht möglich ist.
Die Arbeitsbedingungen sind spitze! Moderne Büros, Wasser und Kaffee (kostenlos) werden für jeden Mitarbeiter bereitgestellt!
Die Kommunikation ist weitestgehend gut, aber an einigen Stellen ausbaufähig.
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen groß geschrieben!
In der eigenen Abteilung sehr abwechslungsreich!
Ich habe schon in einigen Unternehmen gearbeitet. Es ist ein sehr gut organisiertes und modernes Unternehmen.
Leider darf man keine Hunde mit ins Büro bringen.
Super Betriebsklima
Guter Umgang der Kollegen untereinander
Vorbildlich im Vergleich zu anderen Unternehmen
Sehr gute Arbeitsbedingungen (alles ist sehr sauber)
Es gibt regelmäßige Abteilungsbesprechungen die Unternehmensleitung informiert laufend
Wer will kann was erreichen
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote, die jeder Mitarbeiter nutzen kann. Die Kosten werden vom Unternehmen getragen.
Seeberger achtet sehr auf Umwelt- bzw. Klimaschutz.
Grundsätzlich herrscht ein wirklich gutes Miteinander.
Die Mitarbeiter werden in vielen Entscheidungen mit eingebunden und Meinungen werden berücksichtigt.
Alles in allem wird enorm viel Wert auf die Qualität der Arbeitsbedingungen gelegt. Angefangen von der Büroeinrichtung bishin zu sämtlichen Arbeitsmaterialien ist alles sehr hochwertig.
Es finden regelmäßige Besprechungen statt. Zahlreiche Aushänge informieren stetig über alles wichtige in der Firma.
Natürlich ist das Aufgabengebiet von der Abteilung abhängig. Aus meiner Sicht werden die Ansprüche voll erfüllt.
Sehr positiv ist, dass man im Unternehmen als absolut vollwertiges Mitglied gesehen wird. Die anderen Mitarbeiter nehmen einen ernst und gehen freundlich miteinander um.
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