Arbeitgeber der die Weichen stellt oder gestellt hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weichenstellungen für die Zukunft wurden gemacht. Die Kollegen und Kolleginnen sind die Besten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung mancher wird zu hoch geschätzt und dadurch finden Veränderungen nicht so schnell statt wie sie könnten.
Verbesserungsvorschläge
Alte Denkweisen und Methoden noch schneller überdenken und -arbeiten auch wenn das einigen nicht gefällt.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Arbeit erhält man Lob von seinen Vorgesetzten. Durch verlässliche Kollegen und Kolleginnen und einem kameradschaftlichen Miteinander arbeite ich sehr gerne hier. Ich fühle mich fair behandelt und mir wird nichts versprochen, was nicht eingehalten werden kann.
Kommunikation
Monatliche Informationsstreams des Vorstandes liefern allgemeine Informationen und wöchentliche Abteilungsmeetings Projektübersichten. Kommunikation unter den Abteilungen oder einzelnen Personen laufen noch nicht ideal, aber es wird merklich daran gearbeitet. Informationen zur eigenen Arbeit sind stets vorhanden oder können kurzerhand erfragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist Top und der Zusammenhalt enorm. Feedback gibt es immer sofort.
Work-Life-Balance
Der Großteil des Jahresurlaubs muss für das ganze Jahr geplant werden bis auf einigen Tage für Notfälle oder Kurzurlaube. Es herrschen ganz normale Bürozeiten mit Gleitzeitregelung +-2 Stunden. Auf die Familie wurde bei mir bisher immer Rücksicht genommen wenn es bspw darum ging dringende Termine wahr zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben mir realistische Ziele und Arbeitsgrundlagen. Ich spüre, dass meine Meinung geschätzt wird und meine Mitarbeit wertgeschätzt wird. Entscheidungen werden zum aller größten Teil erst nach Einholung der fachlichen Meinung von einem selbst oder Kollegen getroffen. Bei der Klarheit einiger Entscheidungen herrscht allerdings Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meiner Arbeit habe ich zum größten Teil ein Mitspracherecht was die Ausgestaltung angeht. Projekte können bei guter Begründung (übersteigt bspw die eigenen Fähigkeiten) sogar abgelehnt werden. Wer sich engagiert und Einsatz zeigt, legt automatisch die weiteren Ziele und Projekte für sich fest.
Gleichberechtigung
Es fehlt wie leider üblich in Firmen die organisch gewachsen sind an weiblichen Führungskräften. Kolleginnen gibt es nicht viele was ein Nachteil der gesamten Branche ist. Als Arbeitskräfte werden Frauen aber genauso geschätzt wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber werden gefühlt unabhängig ihres Alters eingestellt und ältere Kollegen werden geschätzt. Woher manche die Aussage nehmen man würde ältere Kolleginnen und Kollegen hier nicht wollen, erschließt sich mir nicht.
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsgeräte alle 3-5 Jahre, nagelneue, vollklimatisierte Büros seit 2021 (davor auch schon vollklimatisiert), Ausstattungen auf sehr neuem Stand (Meetingräume). Viele Bemängelungen vergangener Bewertungen stimmen nicht mehr oder werden in den nächsten 2 Jahren nicht mehr stimmen da daran unter Hochdruck gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik neu, an Erdwärme angeschlossenen und neue Vorgaben zum Verständnis an Umwelt- und Sozialbewusstsen wurden dieses Jahr in der Firma verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt als angemessen oder auf dem richtigen Weg. Ich weiß von Kollegen, die noch unter ihrer Leistung bezahlt werden, aber auch daran wird seit letztem Jahr gearbeitet. Die Firma weiß woran sie arbeiten muss und ist auf dem richtigen Weg. Sozialleistungen in Form von Benefit-Programnen werden monatlich neu angeboten. Es gibt die üblichen Angebote wie bspw Zuschuss zum Fitnessstudio, VWL, kostenloser Kaffee…
Image
Die Firma genießt unter Kunden und in der Öffentlichkeit einen guten Ruf. Dieser ist immer etwas besser als es in Wirklichkeit ist, aber nicht so weit anders, als dass es unrealistisch wäre. Viele Mitarbeiter reden über die gleichen Missstände, die es so in bestimmt 25% aller vergleichbaren Firmen auch gibt, aber noch immer besser ist als in 70% aller anderen Firmen. Nicht alle können bei den Top 5% der Arbeitgeber arbeiten und wer das als schlecht ansieht muss sich fragen ob man zu den Top 5% der Arbeitnehmer gehört. Ich finde die Firma ist auf dem Weg zu den Top 5% und kann mich auch dadurch sehr gut mit ihr identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden bisher Weiterbildungen angeboten die ich auch wahrnehmen konnte und Weiterentwicklungen im Unternehmen auch daran geknüpft. Eine große Weiterbildungsoffensive wurde 2021 gestartet.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung. Das freut uns sehr und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Aber natürlich bleiben wir weiter dran.
Hinter deinem Verbesserungsvorschlag "alte Denkweisen und Methoden noch schneller überdenken und überarbeiten, auch wenn das einigen nicht gefällt," stehen wir voll und ganz, aber es ist eine Gratwanderung mit den Veränderungen. Dem/der einen geht es nicht schnell genug, dem/der anderen geht es alles viel zu schnell und er/sie fühlt sich abgehängt. Wir möchten gerne alle mitnehmen, was nicht immer gelingt, wie man an der Bewertung vom 04.08.2021 sieht. Aber wir lassen uns davon nicht entmutigen.
Viele Grüße
Silke Fey